Обучающие курсы это: Положение об обучающих курсах дополнительного образования взрослых

Дополнительное образование: для чего нужны курсы?

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка обычно расширяют, дополняют или модернизируют знания, полученные в вузе, то есть предполагается наличие у вас высшего образования.

А вот чтобы пойти на курсы, не надо обладать какими-то специальными знаниями — можно начать освоение какой-нибудь профессии с нуля. Иначе говоря, курсы представляют собой интенсивные методы освоения практической специальности, приобретения определенных навыков, развития способностей, причем в относительно короткий срок. Обычно занятия длятся не более 6-9 месяцев, хотя есть курсы с более краткой (1-2 месяца) или более длительной (до 2 лет) подготовкой. Таким образом, цель курсов — дать слушателям навыки и умения, которые можно будет тут же применить на практике.

Условно курсы можно разделить на три большие группы:

Профессиональные курсы, благодаря которым вы в короткий срок приобретете навыки определенной профессии. Это курсы бухгалтерского учета, аудита или технологии продаж, или программы по освоению таких <чисто практических> профессий как повар, бармен, визажист, кондитер.

Обучающие курсы, которые могут быть полезны любому человеку, вне зависимости от того, в какой области он работает. На таких курсах можно выучить иностранный язык, получить навыки работы с компьютерными программами разного уровня сложности, научиться вождению автомобиля.

Развивающие курсы помогут выработать определенные способности — к быстрому чтению, суперпамяти, скоропечатанию и т.п. Преподавание на этих курсах, как правило, ведется по авторским методикам различных видов.Они не касаются ваших профессиональных навыков, а пытаются развить природные способности. Это курсы скорочтения, суперпамяти, мнемотехники, повышения интеллекта и т. п. О полезности и необходимости подобных курсов можно спорить: одним они действительно помогают улучшить, например, память, а другие никакого улучшения не чувствуют. Всё зависит от вас.

По окончании курсов обычно выдается документ, подтверждающий прохождение подготовки и получение тех или иных знаний и навыков. А далее всё зависит от самого обладателя этого документа: как распорядиться знаниями, куда устроиться работать, где применить полученные умения — это всё его проблемы.

Определиться с выбором курсов непросто. В этом вам могут помочь СМИ, специализированные выставки, Интернет. Последний особенно полезен — не выходя из дома, вы можете узнать всё, что необходимо: лицензия, размер групп, стоимость, преподавательский состав, продолжительность обучения, вид итогового документа.

Более других в настоящее время популярны курсы по следующим дисциплинам:

  • Иностранные языки
  • Компьютерные программы
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Технология подаж

Их популярность обусловлена универсальным характером применимости получаемых знаний и массовостью профессий, работа по которым невозможна без приобретаемых на курсах навыков.

Поговорим теперь про эти виды курсов поподробнее.

ИНОСТРАННЫЙ КАК РОДНОЙ

Одним из необходимых условий успешной работы почти любой организации, особенно имеющей зарубежных партнёров, участвующей в международных выставках, является знание ее сотрудниками иностранных языков (как минимум, английского). Бурное развитие интернациональных связей пополняет ряды слушателей лингвистических курсов, на которых можно приобрести навыки устной и письменной речи, освоить правила составления документов и ведения деловой переписки, подготовиться к ведению переговоров.

Занятия на языковых курсах обычно проходят в вечернее время, хотя есть дневные курсы и курсы «выходного дня». В группах бывает от 3-4 до 8-10 человек. Размер платы за обучение зависит от числа уроков, формы занятий, количества человек в группе и квалификации преподавателя. Индивидуальные занятия стоят, разумеется, существенно дороже групповых.

Важно правильно выбрать курсы, исходя из своих потребностей. Подумайте, для какой цели вам нужны языковые курсы, сколько времени и как часто вы хотите заниматься и какой результат хотите получить на выходе. Стоит учесть и фактор времени (близость курсов к вашему дому или месту работы существенно облегчит жизнь). Выбор также должен учитывать ваши персональные особенности памяти. Дело в том, что курсы предлагают несколько методик преподавания языка.

Рассмотрим их достоинства и недостатки:

Классическая методика
Преподавание ведется традиционным способом: лексика, грамматика, перевод с иностранного на русский и обратно, пересказ, диалоги. Основательность (курсы могут длиться год и более) Мало разговорной практики Людям с хорошей логической памятью, склонностью к логическому мышлению, анализу и сопоставлению.

Коммуникативная
Речевое общение преподавателя со слушателями, погружение в языковую среду. Быстрое приобретение навыка разговорной речи Отсутствие навыка письменного перевода. Людям с хорошей механической памятью, хорошим слухом и имитационными способностями.

Интенсивная
Специализированная подготовка перед поездкой в данную страну или перед переговорами с иностранными партнерами. Один из популярных вариантов — бизнес-курсы, которые позволяют освоить нужное количество слов и включают в себя большую практику общения. Краткость курсов (несколько недель). Поверхностность знаний. Если в максимально короткие сроки вам необходимо освоить азы языка, то интенсив — ваш выбор.

Авторская
Уникальные разработки специалистов в области языка. Большой выбор Нужно тщательно знакомиться с особенностями методик, в противном случае можно получить результат, далёкий от желаемого. Существует огромное количество авторских разработок, каждый сможет подобрать что-то подходящее лично ему.

Не поддавайтесь рекламе некоторых курсов, обещающих обучить вас английскому за две недели, да ещё без зубрёжки! Королевских путей в образовании нет. Образование — тяжёлый труд, но ваши усилия окупятся многократно!

Особая группа языковых курсов — занятия по подготовке к экзаменам на получение сертификата (TOEFL, IELTS, DELF, ZOP и т.д.). Получение международных сертификатов желательно, если вы хотите удостоверить высокий уровень ваших знаний, и бывает просто необходимо в том случае, когда вы отправляетесь учиться или работать за границу. Удовольствие это не из дешёвых, поэтому такие курсы выбирать нужно особенно тщательно.

Если сомневаетесь, остановите свой выбор на курсах при вузе соответствующей специализации. Вам будет гарантирован качественный и стабильный преподавательский состав, а также приличная материально-техническая база.

Итак, только после того, как вы наконец поняли, что именно вам нужно и нашли «свои» курсы, заключайте договор и приступайте к занятиям.

НА ТЫ С КОМПЬЮТЕРОМ

Если без иностранного языка в наше время обойтись сложно, но в крайнем случае можно, то без навыков работы на персональном компьютере уж точно никуда. Бухгалтер работает с программой 1С, референт готовит презентации с помощью MS PowerPoint, отправляет почту через MS Outlook или Outlook Express, менеджер составляет прайс-листы в табличном процессоре MS Excel. И все готовят документы на MS Word. Вот почему существует такое множество разнообразных компьютерных курсов. Это могут быть курсы, обучающие работе с какой-то конкретной программой, или с пакетом программ MS Office, или работе с Интернетом, компьютерной графике или верстке, вплоть до web-дизайна. Всё опять-таки зависит от ваших собственных потребностей и возможностей.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КУРСЫ

Менеджер по продажам — это не просто продавец, а продавец-консультант, работающий в оптовой торговле. Он должен досконально изучить свой товар (в этом часто помогает базовое образование) и так представить его покупателю, чтобы последний заинтересовался и купил, причём в следующий раз обратился к этому же менеджеру (тут нужны уже знания в области психологии общения).

Не менее популярная профессия — бухгалтер. Облик этой профессии тоже изменился до неузнаваемости: на смену счётам пришел компьютер с профессиональным программным обеспечением. Если вы только начинаете знакомиться с этой чрезвычайно нужной профессией, вам предложат курсы для бухгалтеров-экономистов или «Бухгалтерский учёт и анализ хозяйственной деятельности». Начать свою трудовую деятельность придётся с $$200-300, но если вы станете профессионалом, способным грамотно вести отчётность и минимизировать налоги фирмы, жалование увеличится многократно!

На бухгалтерских курсах слушатели изучают формы отчетности, учатся составлять квартальные и годовые балансы, разбираются с тонкостями налогообложения, осваивают компьютерные программы бухучета. Разумеется, курсы дают только общее представление о бухгалтерии, специфика работы в каждой отрасли постигается уже непосредственно в процессе работы. Нередко от претендента на должность главного бухгалтера требуются знания валютных операций или международного бухучета — этому тоже можно научиться на соответствующих курсах. После окончания занятий слушатели, как правило, имеют возможность сдать экзамены и получить диплом профессионального бухгалтера, это очень поможет при дальнейшем трудоустройстве.

Курсы аудита дают более высокий уровень знаний в области бухгалтерии. Аудитор проверяет правильность составления баланса и отчётов, разрешает вопросы, возникающие у налоговой инспекции и других контролирующих финансы фирмы инстанций. Квалифицированный аудитор должен быть ещё и финансовым аналитиком, который не только проверит составленный бухгалтером отчёт, но и проведёт анализ финансовой деятельности предприятия и даст прогноз на будущее. Если вы достигнете этого уровня, без высокооплачиваемой работы не останетесь! Осваивают аудит обычно после нескольких лет практической работы в должности бухгалтера или главного бухгалтера.

Хорошим началом карьеры может быть должность секретаря-референта. По долгу службы секретарю приходится быть в курсе всех дел организации, общаться с руководителями уровня своего шефа, знать основы делопроизводства и этикета, в совершенстве владеть компьютером и программным обеспечением хотя бы на уровне пакета MS Office. Все эти навыки и знакомства будут вам чрезвычайно полезны при переходе от работы помощника к самостоятельной.

Хочется верить, что какие бы курсы вы не закончили, приобретенные навыки обязательно пригодятся вам, как в профессиональной деятельности, так и в обычной жизни.

Обучающие курсы для сотрудников — Блог Platrum

«Учиться, учиться и учиться» — почему это нужно делать регулярно?

Чтобы бизнес работал слаженно, важно идти в ногу со временем. Для этого требуется регулярно освежать знания. И руководителю, и всей команде.

Обучающие курсы помогают людям получать актуальные знания. В бизнесе такое обучение нужно для повышения квалификации сотрудников и развития навыков персонала. Обучающие курсы проходят как и дистанционно, так и в очно, в образовательных центрах.

Форматы обучающих курсов:

  • Тренинги — как онлайн, так и офлайн формат обучения, который строится на постоянном взаимодействии его участников. Ведущий тренинга должен иметь собственный практический опыт по теме курса, поэтому на сегодняшнем рынке бизнес-тренинги — распространенный вариант обучения в бизнесе. Людям интересны люди и их живой опыт.
  • Семинары — групповые обучающие офлайн-занятия. Здесь есть: преподаватель и ученики; взаимодействие в группе и в формате «учитель-ученик».
  • Вебинары — вариант онлайн-семинаров в мире дистанционного обучения. Здесь тоже есть учитель и ученики, но, при этом, чаще всего, ведущий не видит слушателей. Учеников, которые участвуют в вебинаре одновременно может быть так много, что всех увидеть физически невозможно. Иногда вебинары можно смотреть в записи. Это называется асинхронной формой обучения.
  • Лекции — устные выступления преподавателя. В отличие от других форм обучения, они не всегда подразумевают практическую часть.

Режимы обучающих курсов:

  • СТАНДАРТНЫЙ. Занятия распределяют в спокойном темпе и на продолжительный срок. Пример: классические курсы дополнительного образования, которые занимают 6-10 часов неделю. Занятия распределяют так, чтобы обучаемый мог без проблем совмещать обучение с работой.
  • КУРС-ИНТЕНСИВ. Больший, чем в стандартном курсе, объем информации умещается в короткий промежуток времени. Например, курсы выходного дня по 7-10 часов каждый учебный день.

Примеры тем обучающих курсов в бизнесе:

  • продажи;
  • управление;
  • коммуникации;
  • презентации.

Как правило, в конце программы обучающего курса проводится «контрольная работа» — тестирование приобретенных знаний и навыков. После нее учащимся выдают диплом или сертификат — приятный бонус для тех, кому важно наличие письменного подтверждения знаний.

В интернете водится много информации о платформах обучающих офлайн и онлайн-курсов. Чтобы вы не потерялись, мы написали статью о том, как выбрать сервис для обучения сотрудников.

Бесплатные обучающие курсы

Тратить деньги на обучение вовсе необязательно. Некоторые площадки предлагают бесплатные мини-курсы, другие — готовы делиться знаниями бесплатно в полноразмерном объеме курса. Как бесплатно обучать сотрудников написали здесь.

Создание обучающих курсов

Если не нашли нужный курс, то знайте, что можно создать собственный.

Преимущества своего курса:

  • во время создания учитываются особенности и потребности компани;
  • создается один раз, после чего сотрудники могут его использовать;
  • экономит средства, которые могли быть потрачены на организацию стороннего курса.

Создать собственный обучающий курс можно на специальном сервисе, например в Platrum. В него можно загрузить учебный материал, создать свой тест и даже видеокурс. Видео можно загружать напрямую с компьютера, или через ссылку на Youtube. Сервис можно протестировать бесплатно.

Резюме

  • Регулярное обновление знаний помогает быть в курсе событий. Во время обучения сотрудники получают самую свежую информацию в области вашего бизнеса.
  • Возможность пройти обучение у эксперта, который вдохновляет. Большинство бизнес-экспертов проводят онлайн и даже офлайн-тренинги. Обучение у преподавателя, которым вы восхищаетесь,  заряжает дополнительной мотивацией.
  • Обучающие курсы могут проходит в разных форматах и режимах — выбирайте то, что больше подходит.
  • Обучающие курсы могут быть бесплатными
  • Если не нашли нужный курс, то можно создать его самому.
  • Иногда, во время обучения можно получить привлекательные бизнес-предложения и встретить потенциальных партнёров или клиентов.

В бизнесе обучающие курсы — один из двигателей прогресса. Знания — великая сила, которая помогает расти и развиваться.

Также читайте: Что такое peer-to-peer-обучение и как его построить в компании

Ресурсный центр ICS

Программа обучения

Программа обучения Национальной системы управления инцидентами (NIMS) определяет те курсы, которые имеют решающее значение для обучения персонала, способного выполнять все функции управления чрезвычайными ситуациями. Эта программа устанавливает основной учебный план NIMS, чтобы гарантировать, что он адекватно обучает персонал аварийных служб и реагирования на инциденты всем концепциям и принципам каждого компонента NIMS.

Нажмите на эту ссылку, чтобы получить доступ к документу программы обучения NIMS.

Нажмите на следующие ссылки, чтобы узнать больше.

  • Базовые курсы
  • Дополнительные курсы
  • Центр экстренной помощи

Базовые курсы

  • IS-700 NIMS, введение: Этот независимый учебный курс знакомит с концепцией NIMS. NIMS предоставляет согласованный общенациональный шаблон, позволяющий всем правительственным, частным и неправительственным организациям работать вместе во время бытовых инцидентов.
  • ICS-100 Введение в систему управления инцидентами: Этот независимый учебный курс знакомит с ICS и обеспечивает основу для обучения ICS более высокого уровня. В нем описывается история, особенности и принципы, а также организационная структура системы. Этот курс также объясняет взаимосвязь между ICS и NIMS.

Дополнительные курсы

  • ICS-200 Базовая система управления инцидентами для первоначального реагирования: Этот независимый учебный курс предназначен для того, чтобы персонал мог эффективно действовать во время инцидента или события в ICS. ICS-200 обеспечивает обучение и ресурсы для персонала, который может занять руководящую должность в ICS.
  • IS-800 Национальная система реагирования (NRF), введение: Курс знакомит участников с концепциями и принципами NRF.
  • ICS-300 Промежуточный ICS для расширения инцидентов: ICS-300 обеспечивает обучение и ресурсы для персонала, которому требуются расширенные знания и применение ICS. Этот курс расширяет информацию, изложенную в курсах ICS-100 и ICS-200.
  • ICS-400 Advanced ICS: Этот курс предоставляет обучение и ресурсы для персонала, которому требуется расширенное применение ICS. Этот курс расширяет информацию, изложенную в ICS-100 до ICS-300.
  • Специальное обучение: Эти курсы предназначены для того, чтобы сотрудники аварийно-спасательных служб штата и местного уровня получили четкое представление о обязанностях, ответственности и возможностях командования и сотрудников Генерального штаба. Упражнения, симуляции, обсуждения и итоговый экзамен позволяют участникам обработать и применить свои новые знания. Курсы повышения квалификации включают в себя:
    • E/L 950: NIMS ICS Командующий по ликвидации чрезвычайных ситуаций
    • E/L 952: Специалист по общественной информации NIMS ICS по всем опасностям
    • E / L 954: Специалист по безопасности NIMS ICS по всем опасностям
    • E/L 956: Сотрудник по связям со всеми опасностями NIMS ICS
    • E / L 958: Начальник отдела специальных операций по работе со всеми опасностями
    • E/L 960: Супервайзер отдела/группы по всем опасностям NIMS ICS Должность
    • E / L 962: Начальник отдела планирования всех опасностей
    • E / L 964: Руководитель подразделения по работе с опасными ситуациями
    • E/L 965: Начальник подразделения специальных ресурсов для всех опасностей
    • E/L 967: Начальник отдела логистики, работающий в опасных условиях,
    • E / L 969: Руководитель подразделения связи для всех опасностей
    • E / L 970: Командир подразделения снабжения для всех опасностей
    • E / L 971: Руководитель подразделения по работе с опасными позициями
    • E/L 973: All-Hazards Специальная финансовая/административная должность. Начальник отдела
    • E/L 975: All-Hazards Специальная финансовая/административная должность. Курс командира отряда

Щелкните эту ссылку, чтобы получить доступ к веб-сайту EMI для получения информации о предложениях классов и учебных материалах.

Emergency Operations Center (EOC)

Нажмите на эту ссылку, чтобы получить доступ к веб-сайту EMI для получения информации о предложениях классов и учебных материалах.

КУРС ПОДГОТОВКИ определение | Кембриджский словарь английского языка

Примеры учебных курсов

учебных курсов

Этот профессиональный колледж предлагает четырехнедельный курс обучения тяжелому оборудованию и сертификат за 9000 долларов США (не включая проживание и питание).

От Huffington Post