4.

Как развить творческую уверенность

Не ждите момента, когда вы не будете чувствовать себя уверенно, чтобы посмотреть это.

Это видео поможет вам справиться с теми моментами, когда вы или кто-то другой не слишком впечатлен вашей работой. Это поможет вам преодолеть страх быть осужденным за то, что вы сказали или сделали что-то не так, а также предложит процессы, которые подтолкнут вас к удивительным новаторским вещам с помощью процесса, называемого «управляемое мастерство»…

Дэвид Келли, профессор Стэнфорд, и, что еще более впечатляюще, основатель и председатель IDEO, международной дизайнерской и консалтинговой фирмы со штаб-квартирой в Силиконовой долине. IDEO использует методологию дизайн-мышления для разработки продуктов, услуг, сред и цифрового опыта. Короче говоря, г-н Келли имеет черный пояс четвертого дана в знании творческого процесса. Послушай!

5.

Шесть характеристик по-настоящему творческих людей

Иногда полезно посмотреть, как большие корпорации проявляют творческий подход, и, возможно, самый простой способ разобраться в этом образе мышления — посмотреть это 19-минутное видео другого профессора из Стэнфорда. и автор 17 книг Тина Силиг.

Из этого видео видно, что основное внимание в ее работе уделяется тому, чтобы люди, которые никогда не были настолько творческими, работали с инновационными структурами — с небольшой умственной подготовкой, чтобы повысить уверенность и заставить их мыслить как творческие люди. Такие люди, как вы, постоянно формулируют и переформулируют проблемы, связывают и комбинируют удивительным образом.

Для творческих людей этот курс отлично подходит для повторного посещения, когда вам нужно решить какую-нибудь новаторскую проблему. Это напомнит вам, что вы уже по-настоящему креативны, и поможет вам параметризовать свои идеи и способы мышления, чтобы вы могли реализовать гениальность по требованию. Неплохо для 20 минут вашего времени.

6. Как эмпатия подпитывает творческий процесс

Эмпатия продает. И, как сказал Дэвид Огилви: «Если это не продается, это не креативно». Следовательно, нет эмпатии, нет креативности = нет продаж. Сейчас это не годится, не так ли?0003

Итак, если вы хотите повысить свой эмоциональный интеллект, обратите внимание на это 18-минутное выступление Теда от Сын Чан Лима, также известного как Слим, у которого есть захватывающий взгляд на эмпатию, который заставит вас пересмотреть свое отношение к разным аудиториям. Он начинает с чего-то, чему научился, вырезая дерево в мастерской, а затем использует это, чтобы сформулировать выводы из своего исследования.

Слим — отмеченный наградами дизайнер и исследователь/инженер, и это видно из этого подробного доклада. Он также является мастером рассказчика, без особых усилий воплощая свои исследования в жизнь.

Убедительно. Он поможет вам глубже понять подлинные человеческие эмоции, стоящие за решениями, которые принимают люди: удовольствие и привилегия смотреть.

7. Творчество под давлением

Можете ли вы быть умным, плодовитым и здоровым одновременно? Этот вопрос интересует Тодда Генри. Он говорит, что обычный процесс, когда приближается крайний срок, заключается в панике, затем изучении первого или наиболее удобного варианта, а затем в спешке. Звучит знакомо?

Ну, есть и другой подход. Как говорит Тодд: «Непрерывно штурмуйте плацдарм апатии».

Он рассказывает нам, как сделать именно это, находясь под давлением дедлайна, и придумать выигрышные результаты, выходящие за рамки возможного, на что стоит обратить внимание.

Тодд Генри — автор книги «Случайное творчество: как стать блестящим в любой момент».

8. О чем пытается рассказать вам творчество

«На самом деле никого не учат творчеству. Она индивидуальна, поскольку универсальна».

Здесь Джонатан Тилли делится ключевым опытом, который определяет его творческий потенциал, рассказывая о своем опыте работы в театре.

Он говорит о творчестве как о силе, несущей нас подобно ветру, но у него есть и свои нужды, такое священное пространство для дыхания. И это не значит, что вам нужно работать (хотя это жизненно необходимо) ) — он предполагает, что вам нужно иметь уверенность, чтобы делиться своими творениями с миром, позволяя им иметь свое собственное священное пространство, где они могут продолжать вдохновлять других.

Отличный ведущий, очень освежает. Его идеи помогут вам справиться со страхом неудачи и заставят его работать на вас, дав вам зеленый свет, чтобы делать все возможное, не обремененный сомнениями. Посмотрите этот, когда вам нужно избавиться от негатива.

Джонатан Тилли — бренд-консультант, веб-дизайнер, актер озвучивания и театральный исполнитель.

9. Творчество и игра

Игра не анархична — в игре есть правила. Обучение игре снова поможет вам стать более творческим, сделав вас бесстрашным, как ребенок.

Тим Браун объясняет фундаментальные теории, лежащие в основе того, почему такие компании, как Google и Pixar, тратят столько времени и денег на создание игривой атмосферы для своих сотрудников. ящики. Где игра серьезная и продуктивная, но все же в духе игрового времени.

Тим Браун — генеральный директор и президент IDEO. Он говорит о дизайн-мышлении и инновациях во всем мире, и его так уважают, что он участвует во Всемирном экономическом форуме в Давосе, Швейцария.

10.

Космическое творчество: как искусство развивает сознание

Алекс Грей — художник, наиболее известный своими картинами, демонстрирующими тонкости анатомии человека в контексте космической, биологической и технологической эволюции. Вы можете узнать некоторые из его работ по обложкам альбомов Beastie Boys и последнего альбома Nirvana, In Utero.

Его превосходное выступление на Ted Talk довольно глубокое, возможно, самое высокопарное в этом списке, но, вероятно, и самое вдохновляющее. Он говорит о том, как мирское сознание может стать чем-то гораздо более значительным, если вы создадите его самой своей душой.

Если вы хотите воплотить в своей работе большую картину, обратите внимание на этого фантастического художника и впечатляющего глубокого мыслителя.

Наслаждайтесь. Посмотрите пару видео, и я бросаю вам вызов, если вы не чувствуете вдохновения на создание чего-то потрясающего. Помните, творчество — это и дар, и сила, у которой есть свои потребности. Один из них предстоит отпраздновать. Быть благодарным!

Как видео способствует творчеству и инновациям в гибридной работе · Блог Jabra

Блог Jabra

• опубликовано

• 8 ноября 2021 г.

• опубликовано

• 8 ноября 2021 г.

Знакомство с интеллектуальной интерактивной доской и режимом «картинка в картинке»

Творчество и инновации часто рождаются из межличностных связей и случайных встреч, каракулей на доске и марафонских мозговых штурмов, которые долгое время были местом рождения идей, меняющих отрасль. Однако, поскольку гибридная работа меняет характер совместной работы, мы должны использовать платформы и инструменты, разработанные специально для облегчения творческого процесса и сохранения инноваций в будущем, независимо от того, где мы работаем .

Инновации на грани

Примерно через шесть месяцев после начала пандемии Covid-19 совместный исследовательский проект Microsoft, Boston Consulting Group и KRC Research показал, что европейские бизнес-лидеры сообщают о снижении инноваций в отношении основных продуктов и услуг. . Это снижение было в значительной степени связано с отсутствием плодотворных связей внутри команд, поскольку они были вынуждены работать таким образом, который либо бросал вызов, либо полностью отключал их традиционные каналы связи.

Технологии совместной работы повысят инклюзивность в гибридной работе

Теперь, когда мы переходим к гибридной работе, когда сотрудники будут распределять свое время между несколькими офисами, одним из самых насущных вопросов для руководителей и лиц, принимающих решения в области ИТ, будет вопрос о том, как воссоздать реальные встречи в виртуальном мире. Что еще более важно, они должны делать это таким образом, чтобы в равной степени ценились идеи и вклад как удаленных, так и офисных сотрудников.

Из 5036 работников умственного труда со всего мира, опрошенных в нашем недавнем глобальном отчете «Гибридные способы работы 2021», 84% заявили, что считают, что технологии совместной работы помогут создать более равноправную и инклюзивную рабочую силу. Основными причинами такой повышенной инклюзивности являются:

1. Помощь в обеспечении равного доступа в различных рабочих средах (44%)
2. Помощь сотрудникам в создании комфортных условий работы с виртуальными рабочими местами, доступными в любом месте (42%)
3. Помощь в обеспечении того, чтобы все чувствовали себя включенными и представленными на собраниях (41%)

Технологии совместной работы, такие как профессиональные видеорешения и платформы унифицированных коммуникаций, помогли нам пережить период пандемии только удаленно и будут продолжать вести нас в гибридное будущее. Но по мере продвижения вперед нам потребуются более инновационные инструменты для преодоления физического и виртуального разрыва.

Как видео позволяет сочетать творческий подход с интерактивной доской

Электронные доски — это центр для генерации идей и совместной работы. И традиционно, когда все работали в одной комнате, мы не обращали на них внимания. Но как только мы начали работать удаленно, мы поняли, насколько они важны для творческого процесса.

Поскольку мы знаем, насколько важно личное сотрудничество для творчества и инноваций, мы должны делать все возможное, чтобы поощрять его, при этом обеспечивая, чтобы удаленные участники были полноценными и равноправными участниками процесса. Чтобы перенести эту физическую доску в виртуальный мир, интеллектуальные видеорешения позволяют вам обмениваться содержимым доски в режиме реального времени, поэтому все участники собрания могут видеть, что на доске, независимо от того, находятся они в комнате или нет. Вместо того, чтобы все участники собрания присоединялись со своих компьютеров только потому, что некоторые из них присоединяются удаленно, вы можете получить лучшее из обоих миров: личное творчество и гибкость гибридного уровня.

«Картинка в картинке» позволяет создавать практические материалы в виртуальной среде

Недавнее исследование, опубликованное в журнале Scientific American, показало, что при наличии правильных инструментов и стратегий удаленная работа может быть лучше для инноваций, чем личные встречи. Выяснилось, что проблема для «подавляющего большинства лидеров» заключалась в том, что они «пытались внедрить инновации во время самоизоляции, адаптировав свой офисный подход синхронного мозгового штурма к видеоконференциям». Когда команды используют инструменты, не предназначенные для генерации идей и мозгового штурма, они часто терпят неудачу.

Но это меняется с появлением интеллектуальных видеофункций, таких как «Картинка в картинке», которая позволяет камере отправлять два видеопотока одновременно: один позволяет пользователю выбрать интересующую область для одного потока и при этом присутствовать в одном потоке. второй поток.

Разработанная специально для содействия инновациям и творчеству в виртуальной среде, функция «Картинка в картинке» позволяет пользователям демонстрировать идеи, моделировать проекты продуктов и представлять творческие концепции более легко и эффективно.