Содержание
ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ (ПРОГРАММИСТ) \ КонсультантПлюс
ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ (ПРОГРАММИСТ)
Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации; основные принципы структурного программирования; виды программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации; технологию автоматической обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер-программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет.
Инженер-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
Инженер-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Профстандарт «Программист» | НАСТ
Приказом Минтруда Российской Федерации от 20.07.2022 N 424н утвержден профессиональный стандарт программиста. Он заменит стандарт, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты России от 18.11.2013 N 679н, вступит в силу 01.03.2023 и будет действовать до 01.03.2029.
Документ уточняет формулировки профессий и корректирует квалификационные требования к сотрудникам при трудоустройстве. Порог вхождения в профессию снизился, что представители правительства РФ объясняют дефицитом ИТ-сотрудников.
Обобщенные трудовые функции по профстандарту «Программист»
Согласно профстандарту, основная цель трудовой деятельности программиста — создание, отладка, тестирование и модификация программного обеспечения (далее по тексту — ПО). Документ устанавливает следующие обобщенные трудовые функции в зависимости от уровня квалификации:
третий уровень — написание программного кода с применением языков программирования, его оформление, проверка и отладка;
четвертый уровень — разработка процедур и оценка работоспособности ПО, рефакторинг, инспекция, оптимизация и исправление дефектов кода, сборка программных модулей;
пятый уровень — создание процедур и интеграция программных компонентов и модулей, оценка работоспособности программного продукта;
шестой уровень — формирование технических спецификаций и требований к программным компонентам, проектирование ПО.
Профстандарт «Программист»: требования к образованию
Третьему квалификационному уровню соответствует профессия помощника программиста. Для допуска к работе требуется наличие СПО по программе подготовки квалифицированных служащих.
При наличии четвертого квалификационного уровня сотрудник может занимать должность техника-программиста. Для трудоустройства ему, кроме СПО, требуется проработать в сфере создания ПО не менее трех месяцев.
Работник пятого квалификационного уровня именуется программистом. Ему необходимо иметь СПО по программе подготовки специалистов среднего звена и опыт профильной работы от полугода.
Чтобы соответствовать шестому квалификационному уровню и работать инженером-программистом, сотруднику требуется закончить программу бакалавриата и проработать в сфере создания ПО как минимум 12 месяцев.
Приказ об утверждении профессионального стандарта «Программист» рекомендует программистам и инженерам-программистам периодически проходить профильные курсы повышения квалификации.
В предыдущей редакции профстандарта это правило распространялось на все квалификационные уровни.
Должностная инструкция по профессиональному стандарту
Трудовые действия помощника программиста:
составление описаний решений внутренних задач согласно требованиям организации, их оценка и согласование продолжительности выполнения;
создание и проверка корректности функционирования алгоритмов решения задач;
создание программного кода согласно готовым спецификациям и его оптимизация;
стандартизация, структурирование, комментирование, разметка и форматирование кода;
оформление технических документов на ПО;
разделение, слияние и сравнение исходных текстов кода, регистрация и сохранение сделанных изменений;
анализ, проверка и отладка кода на уровне отдельных программных модулей, взаимодействий между модулями и с окружением.
Трудовые действия техника-программиста:
формирование процедур проверки работоспособности, сбора диагностических данных и измерения характеристик ПО;
оформление технических документов на ПО;
подготовка наборов данных для тестирования ПО в соответствии с выбранной методикой;
проверка работоспособности ПО и оценка его соответствия установленным характеристикам;
сбор и анализ результатов проверки;
анализ и инспекция кода для обнаружения ошибок, критических мест и несоответствий требованиям производительности и читаемости;
изменение кода с учетом выявленных дефектов и проверка его работоспособности;
воспроизведение дефектов кода и выявление причин их возникновения;
сборка однородных программных модулей в единый проект;
оценка работоспособности проекта и внесение изменений в процедуру его сборки.
Трудовые действия программиста:
анализ и обнаружение проблем сопряжения компонентов и модулей ПО;
создание программных интерфейсов, процедур сборки компонентов и модулей, развертывания и обновления ПО, миграции и конвертации данных;
оформление технических документов на ПО;
сборка программных компонентов и модулей в программный продукт, его подключение к компонентам внешней среды и проверка работоспособности;
изменение процедур развертывания, сборки компонентов и модулей ПО, миграции и конвертации данных.
Источник: https://nastobr.com/articles/profstandart-programmist/ Профстандарт Минтруда «Программист» устанавливает, что работник может называться программистом только при наличии навыков, достаточных для выполнения указанных задач.
Трудовые действия инженера-программиста:
сбор, систематизация, обнаружение взаимосвязей и фиксация требований к ПО, оценка продолжительности и трудоемкости их реализации и согласование со стейкхолдерами;
формирование и согласование технических спецификаций на отдельные программные компоненты и алгоритмы их взаимодействия;
распределение задач между программистами и контроль их выполнения;
обучение сотрудников;
формирование отчетной документации;
создание, изменение и согласование архитектуры ПО с архитектором и системным аналитиком;
проектирование программных интерфейсов, структур и баз данных;
подготовка технической документации на ПО.
Профессиональная переподготовка программистов
В «НАСТ» можно пройти курсы переподготовки в соответствии с профессиональным стандартом «Программист» 2022 года. Для освоения доступны следующие дистанционные образовательные программы:
информационные технологии и безопасность;
инженер-программист;
информатика и вычислительная техника;
программирование (web).
Ознакомиться с полным перечнем доступных направлений подготовки можно на сайте «НАСТ». По вопросам стоимости и условий обучения проконсультирует менеджер Академии по телефону 8 (800) 505-76-10 или в онлайн-чате.
Пройти обучение:
Информационные технологии и безопасность
Компьютерный программист Шаблон должностной инструкции
Компьютерный программист
[Вводный абзац] Начните описание с краткого (два-три предложения) вводного абзаца, в котором соискатели получают некоторую информацию о вашей компании и рабочей среде для рекламируется роль.
Это прекрасная возможность рассказать о том, что вы можете предложить кандидатам, что может превосходить то, что они могут найти в другом месте. Как вы можете выделить эту позицию? Будьте изобретательны и дайте потенциальным кандидатам повод для волнения.
Программист Обязанности:
- Программирование и тестирование программного обеспечения и мобильных приложений.
- Разработка и развертывание компьютерных приложений.
- Выполнение сборки кода для тестовой и производственной среды.
- Исправление ошибок в существующем коде.
- Сотрудничайте с командами по продукту, дизайну и маркетингу.
- Ведение документации в соответствии со стандартами компании.
- Обеспечение тестирования, документации, обучения и поддержки программных продуктов сторонних производителей.
- Решение проблем и вопросов, отправленных пользователями.
[Часы работы и льготы] После перечня должностных обязанностей мы рекомендуем добавить абзац с описанием рабочих часов и льгот для данной должности.
Размещение этой информации здесь не только помогает удерживать внимание соискателей, но также может быть возможностью выделить некоторые из конкретных льгот или заслуживающих внимания преимуществ работы программиста, доступных успешным кандидатам, чтобы помочь поднять вашу вакансию над конкурентами.
В этом разделе вашей должностной инструкции программиста вы также должны указать любые особые варианты графика или требования для этой роли, такие как возможность удаленной работы или работу в нерабочее время/по вызову.
Навыки/квалификация программиста:
- Понимание разработки объектно-ориентированного программного обеспечения
- Опыт успешной разработки приложений
- Способность писать чистый, хорошо документированный код
- Отличные навыки решения сложных задач и критического мышления
- Практические знания SQL и Microsoft SQL Server
- Уверенные навыки устранения неполадок и общения
- Опыт использования инструментов Microsoft Office (Excel, Visio)
- Продемонстрированные аналитические способности и навыки критического мышления
Требования к образованию и опыту:
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях
- Опыт разработки программного обеспечения от одного до трех лет
- Подтвержденный опыт работы с языками ООП (Java, C++, VB. NET)
- Знакомство с HTML, JavaScript, CSS и AJAX
- Непосредственный опыт работы с методологиями гибкой разработки программного обеспечения плюс
NET)[Призыв к действию] At В нижней части описания работы программиста мы рекомендуем добавить призыв к действию , чтобы кандидаты знали, что им следует делать, чтобы подать заявку на эту должность. Добавление этих инструкций поможет вашему объявлению работать лучше с кандидатами, мотивируя соискателей сделать последний шаг и подать заявку. Этот шаг обычно достигается нажатием кнопки с пометкой «Применить» в верхней части страницы, но это также может быть указание соискателям отправить резюме по электронной почте на определенный адрес электронной почты.
Найдите подходящего программиста для вашей организации
Войны за таланты становятся все более интенсивными, особенно среди программистов. Убедившись, что вы написали убедительное и целенаправленное описание работы программиста, вам нужно будет поделиться им с потенциальными кандидатами.
Начните эффективно искать таланты, опубликовав свою вакансию бесплатно.
Образец должностной инструкции программиста | ТалантЛифт
Этот шаблон
должностной инструкции программиста включает список наиболее важных обязанностей и ответственности программиста . Он настраивается и готов к публикации на досках объявлений. Используйте его, чтобы сэкономить время, привлечь квалифицированных кандидатов и нанять лучших сотрудников.
Профиль работы программиста
Программист (также известный как разработчик, кодер или инженер-программист) — это ИТ-специалист, специализирующийся на создании компьютерного программного обеспечения.
Чтобы привлечь программиста, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, очень важно написать четкое и точное описание работы программиста.
Должностная инструкция программиста
Вы начинающий программист, который ищет новый вызов и возможность повысить свои навыки и карьеру в отличной рабочей среде?
Если вы проницательны и решительны, ориентированы на детали, ответственный командный игрок, увлеченный технологиями, постоянно стремящийся учиться и совершенствовать свои навыки, то вы именно тот человек, которого мы ищем!
Мы ищем талантливого программиста, который присоединится к нашей динамично развивающейся, веселой и полезной гибкой команде профессионалов, занимающихся разработкой программного обеспечения на протяжении всего жизненного цикла и оперативной поддержкой.
Мы предлагаем отличные возможности карьерного роста, отличное вознаграждение и льготы.
Обязанности и ответственность программиста
- Выполнение обязанностей по программированию в установленные сроки
- Оказывать помощь в поддержке программного обеспечения и устранении неполадок посредством взаимодействия с заказчиком
- Поддерживать надлежащие методы кодирования и документацию даже в сжатые сроки
- Обеспечение качества программного обеспечения
- Сотрудничество с бизнес-аналитиками и разработчиками для создания проектов программного обеспечения
- Формулирование спецификаций программ и основных прототипов
- Преобразование проектов и спецификаций программного обеспечения в высокофункциональный код на соответствующем языке
- Интеграция отдельных программных решений на более высокий уровень систем
- Используйте веб-инструменты для создания расширенных SaaS, когда это применимо
- Тестирование, внедрение и модификация системы
- Исправление ошибок
- Выполнение обновлений для повышения безопасности и эффективности программного обеспечения и систем
- Сотрудничество с техническими писателями для создания документации для поддержки пользователей
Требования и квалификация программиста
- Предыдущий опыт работы программистом в течение (x) лет
- Бакалавр/магистр компьютерных наук, инженерии или аналогичной соответствующей области
- Способность программировать на таких языках, как C++, Java (J2EE), XML, Python и т.
