Содержание
Journal of Experimental and Theoretical Physics, Pleiades Publishing, Inc — журнал
В связи с техническими работами в центре обработки данных, возможность загрузки и скачивания файлов временно недоступна.
скрыть
Индексирование:
нет
Период активности журнала:
не указан
- Добавил в систему:
Сладь Леонид Максимович
Статьи, опубликованные в журнале
-
2022
Ionization of Atoms by a Bichromatic Fields of ω + 2ω Multiple Frequencies with Arbitrary Polarization
Popova M.M.,
Gryzlova E.V.,
Kiselev M.D.,
Grum-Grzhimailo A.N.
в журнале Journal of Experimental and Theoretical Physics, Pleiades Publishing, Inc, том 135, № 1, с. 58-72
DOI
-
-
2022
Minkowski Energy–Momentum Tensor in the Nonlinear Optics of Media with a Nonlocal Optical Response
Ryzhikov P.S.,
Makarov V.A.
в журнале Journal of Experimental and Theoretical Physics, Pleiades Publishing, Inc, том 135, № 1(7), с. 35-43
DOI
-
-
2020
A Simple Quantum Statistical Interpretation of the Key Secrecy Criterion in Quantum Cryptography
Molotkov S. N.
в журнале Journal of Experimental and Theoretical Physics, Pleiades Publishing, Inc, том 131, № 3, с. 394-409
-
-
2020
Trojan Horse Attacks, Decoy State Method, and Side Channels of Information Leakage in Quantum Cryptography
Molotkov S.N.
в журнале Journal of Experimental and Theoretical Physics, Pleiades Publishing, Inc, том 130, № 6, с. 809-832
DOI
-
Издательство Time Inc.
уволит 300 сотрудников в рамках реструктуризации — РБК
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Скрыть баннеры
Ваше местоположение ?
ДаВыбрать другое
Рубрики
Курс евро на 12 января
EUR ЦБ: 74,14
(-0,41)
Инвестиции, 11 янв, 19:48
Курс доллара на 12 января
USD ЦБ: 69,02
(-0,59)
Инвестиции, 11 янв, 19:48
США объяснили сбой в системе оповещения пилотов «битым файлом»
Политика, 03:08
Каллас заявила о риске Эстонии стать «маленькой и озлобленной» страной
Политика, 02:59
США заявили о поддержке решения Японии приобрести «потенциал контрудара»
Политика, 02:34
adv. rbc.ru
adv.rbc.ru
«Ведомости» узнали о плане властей выдвинуть на выборах участников СВО
Политика, 02:26
Новым главой Cristian Dior стала дочь президента LVMH Бернара Арно
Общество, 01:57
Goldman Sachs спрогнозировал Brent по $110 после отмены ограничений в КНР
Политика, 01:46
Как подорожали Lada, Haval и другие модели в 2023 году: цены и таблица
Авто, 01:30
Тайм-менеджмент: как больше успевать и не выгореть
За 5 дней вы научитесь использовать разные инструменты управления временем
Купить со скидкой
Джилл Байден удалили две опухоли на операции по лечению рака кожи
Политика, 01:23
В Белоруссии задержали экс-кандидата в президенты Андрея Дмитриева
Политика, 01:05
В Белом доме не стали уточнять, готовы ли США поставлять Киеву танки
Политика, 00:47
Перестановки в руководстве военной операции на Украине. Что важно знать
Политика, 00:38
В НХЛ рождается российская звезда. Станет ли Марченко новым Овечкиным
Спорт, 00:30
В Госдуме не исключили повышения призывного возраста с весны
Политика, 00:27
В Молдавии обещали добиться мирного вывода войск России из Приднестровья
Политика, 00:22
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Издатель журналов в США и Великобритании Time Inc. заявил о сокращении 300 сотрудников в США и за границей в ходе масштабной реструктуризации. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на исполнительного директора издательства Рича Баттисту.
Он подчеркнул, что изменения, которые произойдут в ближайшие полгода-год, коснутся не только сокращений количества сотрудников и будут иметь «решающее значение».
Издатель, по данным агентства, планирует сосредоточиться на цифровых медиа и видео и уже начал нанимать сотрудников, которые специализируются в цифровой и видеосферах, а также в сфере цифровых продаж.
adv.rbc.ru
Реструктуризация, по данным Bloomberg, затронет и печатные версии журналов. Однако, по словам Баттисты, Time Inc. остается верным своим печатным изданиям.
adv.rbc.ru
По его словам, количество сокращенных сотрудников в журнале Time составит 4% от общего числа работников. Согласно последнему годовому отчету, до сокращения там работали около 7450 сотрудников по всему миру, уточнил он.
В апреле Time заявил об ориентировке на онлайн-стратегию и о том, что не будет продавать себя после нескольких месяцев переговоров с потенциальными клиентами, среди которых американский медиахолдинг Meredith Corp. и другие. О том, что этот холдинг заинтересовался возможной покупкой издания, Bloomberg писал в январе 2017 года. Газета The Financial Times писала в ноябре 2016 года о долге Time Inc. в $1,4 млрд. В 2014 году капитализация издательского дома уменьшилась на 50% из-за прогнозов относительно будущих печатных медиа.
В Нью-Йорке стоимость одной акции журнала Time равняется $20. Цена акций выросла на 0,5%, до $13,975 13 июня, пишет Bloomberg.
Как и другие журналы, Time пытается подстроиться под современные условия, в то время как печатная реклама изживает себя, а большая часть денег на цифровую рекламу идет в Facebook Inc. и Google.
В прошлом месяце, по данным Bloomberg, владелец Sports Illustrated и People объявил, что планирует продать некоторые журналы или другие активы, так как планирует продвигать цифровую стратегию. В этом году издатель решил запустить онлайн-видеосервис Sports Illustrated с документальными сюжетами и инсайтами от журнальных репортеров, которые освоят видеосюжеты.
Time Inc. принадлежат журналы People, InStyle, Sports Illustrated, Money и многие другие.
Инк. —
Уведомление о запросе
Заявки на 2022 год закрыты. Подпишитесь, чтобы получать уведомления об открытии приложений 2023 года.
Премия The Inc. Best in Business возвращается уже третий год, и это еще более масштабно. Подайте заявку сейчас, чтобы стать одним из лучших в бизнесе Inc.!
В очередной раз Inc. отмечает компании всех размеров и отраслей, которые в этом году оказали исключительное влияние в своей области и на общество. В этом году Inc. награждает еще больше победителей конкурса Best in Business в 58 категориях. Каждый участвующий бизнес будет автоматически рассматриваться для получения престижной награды Inc. «Компания года»!
На протяжении почти 40 лет журнал Inc. посвящал себя признанию самых динамичных компаний Америки и превозносил их за великие дела. В этом году сотни компаний попадут в число победителей и будут отмечены в печати и в Интернете. Награжденные в 2022 году получат следующие преимущества:
Национальное признание
Получите признание от Inc. как одного из лучших в бизнесе Америки и автоматически получите престижную награду Inc. «Компания года»!
Воздействие СМИ
Будьте представлены в зимнем выпуске журнала Inc. , получите специальный профиль компании на Inc.com и получите освещение в национальных и местных СМИ.
Видимость
Каждая заявка будет рассмотрена и оценена непосредственно редакторами Inc., которые будут получать истории и статьи непосредственно от лауреатов и кандидатов.
Годовая подписка
В рамках вашего приложения вы получите годовую подписку на 9Журнал 0018 Inc. , ведущее деловое издание с новостями, инструментами и советами, которые помогут вам добиться успеха.
Повышение производительности и удержание
Покажите своим нынешним сотрудникам, что все их долгие дни и ночи тяжелой работы окупаются, и улучшите возможности найма потенциальных сотрудников.
Вам будет предложено ввести некоторые сведения о вашей компании и ответить на четыре вопроса о влиянии, достигнутом вашей компанией за последний год. Редакторы Inc. рассмотрят каждую заявку и выберут несколько победителей в каждой категории. Вы можете скачать образец вопросов заявки здесь.
Частные независимые (не дочерние) компании, базирующиеся в США, имеют право подать заявку.
Подать заявку сейчас
Продлен крайний срок: 23 сентября 23:59 по тихоокеанскому времени (995 долларов США)
Отраслевые категории
Реклама
Фирмы по связям с общественностью, рекламные компании, рекламные агентства и компании, занимающиеся рекламой в Интернете.
Бизнес-продукты
Компании, которые продают товары в основном другим предприятиям.
Деловые услуги
Компании, которые продают услуги в основном другим предприятиям.
Коучинг и развитие карьеры (новинка 2022 г.)
Компании, которые предоставляют услуги, инструменты и коучинг для помощи сотрудникам в развитии их карьеры.
Связь
Компании, занимающиеся массовой передачей голоса, видео или данных, а также компании, которые продают услуги в основном телекоммуникационным фирмам.
Строительство
Компании, возводящие здания, обычно в качестве подрядчиков, а также компании, продающие или устанавливающие такие элементы, как окна, двери, напольные покрытия и т. д.
Потребительские товары
Компании, которые в основном производят, распространяют или продают товары, предназначенные для потребителей.
Потребительские услуги
Компании, которые в основном производят, распространяют или продают потребительские услуги.
Электронная коммерция (новинка 2022 г.)
Компании, предоставляющие программное обеспечение как услугу и/или оборудование, позволяющие компаниям получать цифровые платежи от своих клиентов.
Экономический/финансовый капитал
Компании, которые преуспели в ответственном росте устойчивого благосостояния и/или сокращении разрыва в заработной плате специально для сообществ с ограниченными ресурсами и среднего класса.
Образование
Компании, которые проводят обучение или коучинг, или продают учебные материалы, или чьим основным рынком сбыта являются школы или университеты.
Энергия
Компании, которые производят или обеспечивают электроэнергию для коммерческих и бытовых потребителей, а также компании, которые предоставляют специализированные услуги энергетическим компаниям.
Машиностроение
Компании, предоставляющие инженерные и сопутствующие услуги, включая строительные или архитектурные работы, и управляющие инженерными проектами для клиентов.
Вопросы окружающей среды
Компании, которые добиваются больших успехов в улучшении местных, национальных или глобальных экологических условий.
Экологические услуги
Компании, основной задачей которых является восстановление или поддержание чистоты и безопасности окружающей среды.
События и развлечения (новинка 2022 г.)
Компании, которые организуют и проводят личные и виртуальные собрания для потребителей и предприятий.
Финансовые услуги
Компании, предоставляющие финансирование или чьи продукты и услуги облегчают финансовые операции. Включает кредиторов, ипотечных брокеров и финансовых консультантов.
Еда и напитки
Компании, которые производят, продают или распространяют продукты питания или напитки или предлагают сопутствующие услуги. Включает в себя услуги по доставке еды.
Общее мастерство
Открыт для всех компаний, осуществляющих экстраординарные изменения, часто в нескольких секторах.
Государственные службы
Компании, которые предоставляют консультационные услуги, особенно в области ИТ, здравоохранения и закупок, используются в основном государственными учреждениями.
Товары для здоровья
Компании, которые поставляют продукцию исключительно для рынка здравоохранения, например, производители или дистрибьюторы пищевых добавок, а также производители или дистрибьюторы медицинских устройств.
Службы здравоохранения
Компании, оказывающие услуги исключительно на рынке здравоохранения, например, операторы медицинских учреждений, в том числе домов престарелых.
Отдел кадров
Кадровые, платежные, исполнительные и аутсорсинговые компании, а также фирмы, занимающиеся обучением сотрудников или менеджеров.
Страхование
Компании, которые продают страховые продукты или помогают страховой отрасли в различных формах снижения рисков.
Управление информационными технологиями
Компании, основной деятельностью которых является аутсорсинговое управление программным обеспечением, серверами, принтерами, безопасностью и т. д.
Разработка ИТ-систем
Компании, которые создают процессы, позволяющие информационным технологиям их клиентов работать в полную силу.
Логистика и транспорт
Грузовые перевозки, автоперевозки и другие компании, которые перевозят товары и людей, а также брокеры услуг этих компаний и поставщики услуг в отрасли.
Управленческий консалтинг (новинка 2022 г.)
Компании, предоставляющие консультации и экспертные знания для помощи организациям в решении проблем или повышении производительности.
Производство
Компании, производящие как промежуточные, так и готовые товары для продажи предприятиям и потребителям
Маркетинг
Фирмы по связям с общественностью, маркетинговые компании и компании, занимающиеся маркетингом.
Медиа
Компании, основной деятельностью которых является создание или распространение контента в любых средствах связи.
Реагирование на пандемию
компании, которые в этом году оказали огромное влияние на местный, национальный или глобальный ответ на Covid-19.
Недвижимость
Застройщики и брокеры по недвижимости, а также лица, предоставляющие услуги брокерам, покупателям и продавцам. Также включает инвестиционные фирмы, связанные с недвижимостью.
Переработка
Компании, которые тратят много времени и ресурсов на перепрофилирование стекла, пластика и бумаги.
Региональные категории (новинка 2022 года)
Компании могут подать заявку на рассмотрение в качестве ведущих предприятий в одном из следующих регионов: Средняя Атлантика, Средний Запад, Северо-Восток, Тихий океан, Скалистые горы, Юго-Восток, Юго-Запад.
Розничная торговля
Компании, которые продают товары и услуги напрямую потребителям через Интернет или в обычных магазинах.
Безопасность
Компании, обеспечивающие физическую безопасность — охрана, замки, тяжелые двери, барьеры, системы наблюдения или бронированные грузовики.
Разработка программного обеспечения
Компании, создающие программное обеспечение для бизнеса или частных лиц.
Программное обеспечение как услуга (новинка 2022 г.)
Компании, поставляющие облачные программные приложения по подписке.
Устойчивое развитие (новинка 2022 г.)
Компании, которые посвящают значительное время и ресурсы разработке или поощрению методов ведения бизнеса, снижающих зависимость от ископаемого топлива.
Путешествия и гостиничный бизнес
Туристические агентства, туроператоры и другие компании, помогающие путешествовать, а также гостиничные компании и места проведения досуга, такие как парки развлечений.
Товары для здоровья
Компании, которые в основном производят, распространяют или продают товары, направленные на улучшение качества жизни.
Оздоровительные услуги
Компании, которые в первую очередь производят, распространяют или продают услуги, направленные на улучшение качества жизни.
Категории воздействия
Услуги по возвращению в исправительные учреждения (новинка 2022 г.
)
Компании, которые посвящают много времени и ресурсов помощи бывшим заключенным вернуться в общество.
Отсутствие продовольственной безопасности
Компании, которые тратят много времени и ресурсов на то, чтобы накормить голодных.
Защита психического здоровья (новинка 2022 г.)
Компании, которые посвящают много времени и ресурсов улучшению психического здоровья.
Приют для бездомных (новинка 2022 г.)
Компании, которые посвящают много времени и ресурсов предоставлению жилья тем, у кого нет жилья.
Поддержка ветеранов
Компании, которые посвящают много времени и ресурсов поддержке американских ветеранов.
Категории компаний на этапах
Компании, добившиеся невероятного влияния на разных этапах своего жизненного цикла.
Категории доходов компаний
Компании, добившиеся невероятного успеха на разных этапах получения дохода.
Категории по размеру компании
Компании, которые добились невероятного успеха при разном количестве сотрудников.
Подать заявку сейчас
Продлен крайний срок: 23 сентября (плата: 995 долларов США)
Фарго ИНК! | Деловой журнал Fargo-Moorhead
Искать:
Последний выпуск
Еще новости
в Советы, Бизнес-профиль, Генеральный директор, Предпринимательство, Избранные, Последние статьи
Лучшие советы 2022
Редко бывает интервью, в котором мы не спрашиваем: «Какой совет вы можете дать другим владельцам бизнеса?» В честь этого, вот некоторые из лучших бизнес-советов, которые мы получили в 2022 году. Подробнее
в Советы, Бизнес-профиль, Генеральный директор, Колонки, Занятость, Предпринимательство, Интервью, Последние статьи
женщин, которых вы должны знать, 2022 Особенности
Каждый месяц журнал Ladyboss lifestyle представляет нам колонку, в которой рассказывается о замечательной женщине-профессионале из сообщества. Давайте вспомним тех, кого мы представили в этом году! Подробнее
в бизнес-профиле, столбцах, культуре, предпринимательстве, избранных, последних статьях, стартапах
Обладатель гранта Awesome Foundation 2022 года Особенности
Каждый месяц в этом журнале мы показываем 1-2 победителей гранта Awesome Foundation Cass Clay, каждый из которых получил свою награду за выдающийся вклад в сообщество. Подробнее
в Советы, Бизнес-профиль, Генеральный директор, Колонки, Занятость, Предпринимательство, Интервью, Последние статьи
10 вопросов Джону Махачеку Особенности 2022 года
Каждый месяц Джон Махачек, директор по инновациям Корпорации экономического развития Greater Fargo Moorhead Джон Махачек задает 10 вопросов начинающей организации в этом районе, как только он может. Давайте вспомним, кто был представлен в этом году. Еще
в Советы, Бизнес-профиль, Генеральный директор, Колонки, Предпринимательство, Интервью, Последние статьи
женщин, которых вы должны знать: Кэсси Касовски, основатель Beth’s Place Recovery
Как только вы войдете в Beth’s Place, вас поразит аромат свечи, которую мы выбрали для сезона, а затем улыбающееся лицо сразу же поможет вам. Декор успокаивает и приглашает, и наполнен искусством Кейт Болдок. Это было стратегически. Психическое здоровье пугает. Так невероятно страшно. Я знал, что если мы сможем создать среду исцеления, мы будем процветать. Еще
в Советы, бизнес-профиль, генеральный директор, колонки, культура, занятость, предпринимательство, интервью, последние статьи
10 вопросов Джону Махачеку: generAI Джимми Слэгл
ohn Machacek, директор по инновациям Корпорации экономического развития Greater Fargo Moorhead, работал с бесчисленным количеством стартапов в нашем сообществе за последние девять лет. Он знает их взлеты и падения, но больше всего он знает, какие вопросы им задавать. Вот 10 вопросов Джона Махачека к сооснователю и генеральному директору generAI Джимми Слэглу. Еще
в Советы, Генеральный директор, Колонки, Занятость, Предпринимательство, Последние статьи
Анализ продаж: 5 проблем, которые может решить маркетинг и согласование продаж
Что на самом деле означает согласование маркетинга и продаж для вас и вашей организации? Достижение согласованности означает, что обе команды работают вместе для достижения одной цели и используют одну и ту же стратегию и тактику. Этого может быть трудно достичь, потому что две команды часто имеют разные цели и задачи. Еще
в Бизнес-профиль, Колонки, Предпринимательство, Последние статьи
Академическое понимание: лучшее из академического понимания
В декабре 2019 года первая статья в моей колонке Academic Insight была опубликована в Fargo, INC!. Моя мечта и миссия по преодолению разрыва между академическими кругами и бизнес-практиками начались. Подробнее
в Советы, Бизнес-профиль, Колонки, Занятость, Предпринимательство, Последние статьи
Обладатель гранта Awesome Foundation: Первая помощь в области психического здоровья
Большинство людей без колебаний протянут руку, предложат помощь или спросят, как у вас дела. Тем не менее, когда кто-то борется умственно или эмоционально, большинство американцев делают паузу — им неудобно спрашивать или предлагать поддержку. Бренда Конечны, лицензированный профессиональный консультант, доцент психологии в МГУ и национальный сертифицированный тренер по оказанию первой помощи в области психического здоровья, является одной из многих, кто работает над тем, чтобы изменить это. Еще
в бизнес-профиле, столбцах, последних статьях
Обладатель гранта Awesome Foundation: Без изъяна
Кухонный ручной миксер обычно не ассоциируется с качественным уходом за кожей, но домашние эксперименты Амны Миллевы привели к запуску в ноябре ее нового бизнеса Without a Blemish. Подробнее
в Консультации, Бизнес-профиль, Генеральный директор, Предпринимательство, Последние статьи, Стартапы
Подающий надежды предприниматель: Чейз Эверт из Chase Chapters
Когда люди отправляются в новое предпринимательское приключение, не бывает двух одинаковых путей. Каждый первопроходец идет в своем темпе, преодолевая различные обстоятельства и препятствия. Мы поговорили с разными многообещающими предпринимателями, у каждого из которых есть своя уникальная история. Еще
в Советы, Бизнес-профиль, Колонки, Занятость, Предпринимательство, Последние статьи
Почему Gen-Y и Gen-Z так взволнованы профсоюзами?
Адвокат Беверли Адамс в Fredrikson & Byron представляет интересы работодателей и руководителей по всему спектру вопросов, связанных с трудоустройством, предоставляя консультации по таким вопросам, как расследования занятости, дисциплинарные вопросы, трудовые договоры и трудовые переговоры с профсоюзами.