Фриланс для программиста: с чего начать

Перевод статьи «Freelancing 101: How to get started».

Если вы хотите подзаработать и при этом у вас есть несколько свободных часов в неделю, – фриланс будет прекрасным способом подкачать «программистские мышцы» и пополнить свой бюджет. Более того, это может стать очень привлекательной карьерой, если вы мечтаете работать на себя.

Прежде чем открыть свое агентство я занималась фрилансом. Фактически начала я подрабатывать таким образом еще во время учебы, а уж после переключилась на фриланс полностью. Я начала с нескольких сторонних проектов, а затем это стало карьерой с шестизначной суммой доходов. И если я смогла это сделать, то и вы тоже сможете.

Прежде всего займитесь своим портфолио

Посетители вашей страницы (сайта, профайла на бирже), прежде чем нанять вас, захотят поближе познакомиться с вами и вашими работами. Помните: ваше портфолио фрилансера это не резюме. Потенциальным клиентам, желающим нанять фрилансера, не интересно, где вы учились. Они хотят знать, что вы умеете делать и как можете помочь им в достижении их целей.

Обязательно укажите некоторую информацию о себе. Добавьте фото, если вас это не смущает. Поскольку вы вряд ли когда-либо познакомитесь со своими клиентами лично (разве что будет заказ от кого-то из вашей местности), постарайтесь выставить себя в самом лучшем свете.

У вас нет работ, выполненных на заказ, которые вы могли бы показать в своем портфолио? Не беда. Покажите что угодно, созданное вами и лучше всего демонстрирующее ваши навыки. Это может быть изменение дизайна чего-либо или маленькое веб-приложение, сделанное ради интереса. Когда у вас появятся клиенты, вы сможете добавить в портфолио новые проекты.

Первые клиенты

Всегда тяжелее всего получить несколько первых клиентов и заказов. Начать поиски можно следующим образом (мне попадались успешные истории, в которых фрилансеры пользовались этими стратегиями):

• Upwork. Я знаю, что у людей сложные отношения любви и ненависти с Upwork. Но это прекрасный способ заявить о себе людям, которые другими путями могут вас и не найти. Это вроде площадки Amazon для разработчиков. Здесь главное не начать участвовать в гонке на понижение цен. Чтобы понравиться клиентам, нужно предлагать самые низкие цены, однако недооценивать себя тоже не вариант. Ваша работа имеет определенную ценность и у людей есть причины нанять вас для ее выполнения.
• Социальные сети. Напишите твит и дайте знать вашим подписчикам, что вы предлагаете свои услуги фрилансера. Прикрепите ссылку на ваше портфолио. Попросите подписчиков поделиться вашим твитом. Найдите группы фрилансеров в вашей сфере деятельности на Facebook. Мне довольно часто случается видеть, как люди «делятся» заказами, например, когда у самих слишком много работы или клиент им не совсем подходит.
• Друзья и семья. Расскажите родственникам и друзьям, что собираетесь заняться фрилансом и было бы здорово, если бы они отсылали к вам знакомых, которым нужно что-то сделать по вашему профилю. Я таким образом получаю как минимум одного клиента в квартал.
• Неприбыльные организации. Это прекрасный способ добавить немного работ на заказ в ваше портфолио и при этом помочь окружающим. Маленькие неприбыльные организации в вашем городе обычно не имеют лишних денег, чтобы задуматься о собственном сайте. Если вы хотите поддержать такую организацию, обратитесь к ним и предложите сделать для них сайт по сниженной цене, который затем сможете включить в свое портфолио.
• Холодные звонки/электронные письма. Честно говоря, мне редко доводится слышать о том, что кто-то напрямую обратился к компании с предложением перестроить их сайт и такая попытка закончилась успешно. Однако истории такие случаи известны и нет причин, почему они не могут повториться. Если вы нормально переживаете отказы, стоит попробовать.

Определение своих ставок

Моя любимая тема! Все себя недооценивают – включая и меня временами. Стоит одному потенциальному клиенту сказать, что ваши услуги слишком дороги, и вы уже начинаете сомневаться в своих ставках. Честно говоря, я в этом бизнесе уже больше десяти лет и порой у меня по-прежнему возникают трудности с определением цены.

Мне сложно посоветовать вам, какую цену ставить, ведь я не знаю ни вашего рода деятельности, ни где вы находитесь, ни вашего уровня навыков, ни многих других факторов, влияющих на цену. Очень важно учитывать рыночные цены в вашем регионе, потому что они будут отличаться от цен в других местах. Попробуйте найти в интернете, сколько просят за свои услуги люди из вашего региона и с вашим набором навыков.

Чтобы приблизительно(!) прикинуть желаемую цену за час работы, можно воспользоваться такой калькуляцией:

1. Посчитайте, сколько вы хотите зарабатывать в год за счет фриланса.
2. Добавьте все расходы, которые могут возникнуть у вас как у фрилансера. Например, проценты, которые снимает банк с переводов и за обслуживание вашей карты, абонемент в коворкинге, дополнительное оборудование и ежемесячную/ежегодную цену программ и сервисов, которыми вы будете пользоваться в связи со своей работой.
3. Разделите полученную сумму на количество оплачиваемых часов вашей работы в год. Я говорю «оплачиваемых», потому что около 25% всего времени, которое вы будете тратить на фриланс, будет уходить на административные задачи (маркетинг, общение с клиентами, подготовку контрактов и счетов и т. п.). Это время мы исключаем из расчетов.

Теперь вы знаете, сколько хотите зарабатывать в час!

Приведу пример.

1. Скажем, за свой первый год во фрилансе я хочу заработать $10 000.
2. Мои дополнительные расходы составят примерно $2 000. Значит, мне нужно заработать в целом $12 000.
3. Я планирую тратить на фриланс примерно 5 часов в неделю, 48 недель в год. 5 * 48 = 240 часов. Убираем 25% этого времени на административную работу и получаем 180 часов.

$12000 / 180 часов = $66.67/час.

Этот расчет, конечно, не совершенен, однако от него можно отталкиваться.

Повышайте свою ставку с каждым новым проектом или когда работа более сложная. Один собственник агентства однажды сказал мне, что если клиент готов заплатить 6 тысяч, то он скорее всего заплатит и 7. А если готов заплатить 12, то согласится и на 14.

Наконец, никогда не снижайте свою цену, не убирая что-нибудь из объема работ.

Нашли первого клиента? Отлично! Что теперь?

Главное, не выполняйте никаких работ до подписания контракта. Контракт это единственная вещь, которая может защитить как вас, так и клиента, от всех ужасов, которые вы слышали о фрилансе. Даже если клиент – ваш близкий друг, все равно пошлите ему контракт. Если клиент откажется его подписать, не работайте с ним.

Нужен пример контракта? Можно взять из статьи на Medium. Адаптируйте его для своих нужд. Стоит немного потратиться на услуги юриста и дать ему проверить контракт и любые другие документы, которые будете отсылать своим клиентам. Это одноразовые затраты, но в будущем они могут сэкономить вам тысячи долларов.

Далее, возьмите аванс. Сколько брать, зависит от вас. Порой я требую 100% предоплату, а иногда разбиваю проект на части и клиент оплачивает работу поэтапно. Если вы только начинаете, попробуйте брать 50% авансом, а остальное — после сдачи проекта.

Наконец, создайте папку и храните в ней подписанные контракты и важные обсуждения с деталями проекта. Таким образом у вас будет быстрый доступ ко всей этой информации и не придется разыскивать ее по всей переписке.

А теперь пора браться за работу.

Распространенные ошибки фрилансеров

• Не обещайте того, что не можете сделать. Если речь идет о каком-то навыке, смежном с тем, что вы знаете, можно браться за проект, ведь вы сможете его выполнить и со своим текущим набором навыков. Например, когда речь идет о какой-то особенности вашего любимого языка разработки, в которую вы раньше не углублялись просто потому что нужды не было. Но не говорите, что можете создать iOS-приложение, если вы вообще никогда не занимались iOS-разработкой.
• Не работайте бесплатно. Я не говорю о случаях, когда вы сознательно посвящаете свое время и силы каким-то делам в рамках благотворительности. Я говорю о попытках заставить вас работать бесплатно «чтобы зарекомендовать себя» или ради рейтинга на бирже. Ваша работа имеет ценность. Ваш клиент не станет отдавать свои товары или оказывать услуги бесплатно, так что и вы не должны так поступать. Если вы все еще на стадии создания портфолио, можете обдумать какие-то скидки, просто чтобы иметь примеры оплаченных работ.
• Будьте реалистичны относительно временных рамок. Истина в том, что проекты практически всегда занимают больше времени, чем ожидалось. Если вы думаете, что работа займет у вас неделю, скажите клиенту, что вам понадобится две недели. Что угодно может случиться и нарушить ваше расписание. Будет гораздо лучше, если вы сдадите работу раньше намеченного, чем будете спешить к более раннему сроку.
• Следите за своими расходами и откладывайте деньги на уплату налогов. Изучите законы вашей страны, касающиеся фриланса и налогов. Если их нужно платить, скажем, ежеквартально, откладывайте необходимые суммы. Возможно, подсчет налогов не ваша сильная сторона (как и для многих разработчиков). В таком случае лучше доверить эти дела бухгалтеру.

Удачного фриланса!

Фриланс биржи | BizzApps

Нашлось: 27

По популярностиПо рейтингуПо новизнеЦены: по возрастаниюЦены: по убыванию

• Devhuman — проект, посвященный командной работе, стартапам, фрилансу и обучению.

• Freelancehunt.com — это сервис для поиска и взаимодействия фрилансеров и заказчиков, который был создан 12 лет назад в Украине.

• Fiverr – это онлайн-сервис для фрилансеров

• Яндекс Про – это единая платформа для самозанятых от Яндекса

• GlobalFreelance — это фриланс биржа, размещающая задания разного уровня сложности, для начинающих программистов и специалистов с опытом.

• Биржа фрилансеров, где заказчик взаимодействует не с фрилансерами напрямую, а с персональным менеджером, который гарантирует качество выполнения работы в оговоренный срок.

• FL.ru — сервис для поиска удаленной работы и сотрудников в России и СНГ.

• Подбирайте проверенных разработчиков для реализации IT-проектов любой сложности и управляйте ими с помощью платформы Skipp

• Биржа фриланса с фокусом на топ-10% специалистов

• Адвего – это сайт, на котором копирайтеры могут находить работу, а вебмастера – тексты

• На Яндекс.Услугах заказчики находят исполнителей. Откликайтесь на задачи или получайте предложения от клиентов по телефону или в чате

• Kwork – магазин и биржа фриланс-услуг

• BigXP — онлайн-консультации с ИТ-специалистами.

• PeoplePerHour — это очень перспективная платформа для фрилансеров, ищущих работу в Сети.

• Project4hire – это всемирная фриланс биржа.

• Пчёл.нет – сайт для поиска работы и фриланс биржа.

• МогуЗа — магазин онлайн-услуг по фиксированной цене.

• Joby — биржа для фрилансеров: художников, копирайтеров, дизайнеров, программистов, фотографов и др., которые хотят заработать и для тех, кто хочет найти нужных людей для своих интернет-проектов.

• Toptal — это онлайн площадка для программистов-фрилансеров, которая предоставляет возможность получения работы.

• Фриланс биржа от создателей Хабра. Отличается простотой и минималистичностью функционала.

• Freelancejob. ru – это биржа фриланса для профессионалов.

• Freelancer — это один из крупнейших фриланс-сайтов на сегодняшний день.

• Upwork — компания, предлагающая глобальную площадку по поиску работы и ряд программных продуктов для работодателей, которые хотят нанять и сотрудничать с удаленными специалистами.

• Work-zilla – это сервис поиска удаленной работы.

• Freelancer.ru — один из нескольких международных гигантов по поиску фриланс-работы.

• Многопрофильная биржа фриланса: дизайн, программирование, копирайтинг и т д

• Используйте все преимущества YouDo для развития и эффективной работы вашего бизнеса.

7 лучших веб-сайтов для поиска работы внештатным кодировщиком

Варун Омпракаш

Автор контента в Flexiple. Увлечен продажами. Любит читать.

В этом сообщении блога мы рассмотрим три основные категории веб-сайтов для фрилансеров и 7 лучших веб-сайтов для поиска внештатных программистов.

Пандемия ускорила внедрение культуры удаленной работы, и компании по всему миру переходят на гибкую рабочую силу, чтобы оставаться гибкими. Поэтому несколько разработчиков переходят с работы на полный рабочий день на внештатное кодирование.

веб-сайты для фрилансеров

Тем не менее, фриланс — сложный выбор карьеры. У него определенно есть преимущества: большая гибкость, баланс между работой и личной жизнью, а также свобода работать над интересными проектами в красивых местах. Тем не менее, удаленная работа также может быть сложной, поскольку человеку приходится бороться с одиночеством и усталостью. Конечно, есть хорошо задокументированные способы решения таких проблем удаленной работы.

Понимая этот контекст и выбирая необходимые навыки для преодоления трудностей, вы можете построить очень полезную карьеру внештатного программиста. Но начать карьеру программиста-фрилансера может быть непросто. Шум на рынке и высокая конкуренция затрудняют постоянный поток фриланс-проектов.

Итак, давайте взглянем на некоторые из лучших мест, где вы можете найти качественную работу фрилансера в Интернете и получить работу от ведущих компаний.

Как правило, сайты для фрилансеров можно разделить на три большие категории:

1. Доски объявлений о вакансиях
2. Биржи фриланса
3. Проверенные сети технических специалистов

Давайте рассмотрим их подробно.

1. Доски объявлений о вакансиях

Доски объявлений о вакансиях представляют собой самые низкие барьеры для входа, так как, помимо простого заполнения форм, они редко имеют какой-либо процесс отбора фрилансеров.

Эти веб-сайты обновляют свои каналы вакансий, добавляя новые вакансии каждый день. Как правило, они также предоставляют достаточную информацию о роли, четкое описание работы и контактные данные работодателя. Кроме того, большинство таких сайтов также проверяют компании и вакансии, которые они публикуют.

Кодировщики-фрилансеры могут просматривать сайты в поисках списков вакансий, а также сортировать и фильтровать их по местонахождению, зарплате и т. д. Это включает в себя фильтрацию по контрактным ролям, поскольку многие вакансии предназначены для штатных должностей. Если вакансия выделяется, фрилансеры могут либо подать заявку непосредственно через доску объявлений, либо по электронной почте или на сторонних сайтах отдела кадров.

We Work Remotely

• We Work Remotely — это самопровозглашенное «крупнейшее сообщество удаленной работы в мире»
• По данным веб-сайта, ежемесячно его посещают более 2,5 миллионов человек.
• На сайте перечислены только удаленные вакансии. по 8 вертикалям, включая внештатное кодирование, дизайн и управление продуктами
• Вакансии по кодированию — это специализация сайта, и каждый день публикуется около 5-10 вакансий
• Некоторые из самых интересных и быстрорастущих технологических стартапов публикуют вакансии на We Work Remote
• Однако некоторым фрилансерам, находящимся за пределами Америки и Европы, может быть сложно найти работу, так как большинство компаний, которые размещают объявления о вакансиях на We Work Remotely, предпочитают нанимать сотрудников только из тех же часовых поясов, что и на развитых рынках
• Кроме того для работы, платформа предлагает несколько ресурсов для кодеров-фрилансеров, таких как группа Slack, блог, форумы, руководства и даже подкаст0022
• В дополнение к ролям в области технологий, дизайна и маркетинга, он предлагает только удаленные вакансии в нетехнических ролях и в службе поддержки клиентов
• Вакансии легко просматривать, и сайт также предоставляет тег «проверено» для вакансий, которые vetted
• Как и мы работаем удаленно, на этом сайте также есть фриланс-программисты от ведущих технологических компаний, и он более популярен среди технологических компаний из ЕС
• Платформа также курирует список «лучших удаленных компаний» для соискателей

Hubstaff Талант

• Hubstaff Talent отличается от других бирж вакансий тем, что позволяет потенциальным работодателям просматривать профили фрилансеров без подачи заявки. компании
• Нет ручной проверки для определения качества кодера
• Это бесплатная услуга как для работодателей, так и для фрилансеров
• Отсутствие дополнительных функций делает Hubstaff Talent менее идеальным решением для найма качественных, предварительно проверенных внештатных кодеров

Если вы не смогли найти подходящую работу на вышеуказанных сайтах, вы можете поискать на Jooble. Однако не все их объявления о работе удалены.

2. Биржи фриланса

Биржи фрилансеров в чистом виде имеют сходство с традиционными биржами вакансий. Их пользователи могут просматривать списки вакансий, размещенные компаниями на платформе, и подавать заявки на те, которые им нравятся. Однако, в отличие от бирж вакансий, торговые площадки для фрилансеров обычно работают по системе торгов; т. е. фрилансеры должны подавать «заявки» (котировки) работодателю с указанием своих ставок, чтобы найти работу фрилансера в Интернете.

Затем работодатель может оценить фрилансеров, подавших заявку на проект, и выбрать подходящего кандидата. Как правило, фрилансер, предложивший наименьшую сумму, имеет самые высокие шансы получить работу.

В зависимости от рынка при установлении цены система торгов не может определить справедливую стоимость услуг фрилансеров. Великие программисты-фрилансеры часто вынуждены снижать свои ставки, чтобы наземные проекты, а для работодателей более низкая ставка редко означает подлинное качество.

Upwork

• Upwork — одна из крупнейших и самых популярных площадок для фрилансеров
• Платформа обслуживает более 50 категорий внештатных вакансий собственную проверку при оценке кодеров-фрилансеров
• Upwork отображает рейтинги и отзывы в профиле фрилансера, чтобы помочь работодателям
• Однако на эти рейтинги и обзоры нельзя полностью полагаться, так как ими легко манипулировать
• Upwork уделяет основное внимание объему и доступности, а не качеству
• Фрилансеры могут расстраиваться, если они застревают с ненадежным клиентом
• Кодировщики-фрилансеры должны платить Upwork за каждую работу, к которой они обращаются просмотреть здесь

3.

Сети проверенных технических специалистов

Сети проверенных специалистов сосредоточены на сохранении качества как фрилансеров, так и клиентов на своей платформе. Следовательно, они проводят строгий отбор фрилансеров и работодателей.

Кодировщики-фрилансеры должны пройти многоэтапный процесс проверки. Обычно это состоит из первоначального обзора профиля, технических собеседований и тестов по кодированию для определения их технических навыков. Кроме того, скрининг также включает тесты на коммуникативные навыки и другие ключевые социальные навыки.

В целом, эти идеи позволяют сетям получить полное представление о предыдущем опыте, навыках и навыках внештатного программиста в удаленной работе. Это, в свою очередь, помогает им подбирать фрилансеров для нужных проектов.

Кроме того, у них есть специальная группа поддержки, которая занимается другими вспомогательными задачами, связанными с внештатным кодированием, такими как выставление счетов, контракты и устранение неполадок на протяжении всего проекта. Это позволяет фрилансерам полностью сосредоточиться на основной работе по разработке.

Flexiple

• Flexiple — это премиальная сеть технических специалистов, объединяющая 1% лучших внештатных разработчиков и дизайнеров ТНК
• Для обеспечения качества кодировщиков-фрилансеров проводится строгий процесс проверки.
• Самое главное, процесс проверки является асинхронным; т. е. фрилансеры могут выполнять шаги в процессе только тогда, когда есть требование, соответствующее их набору навыков
• Flexiple имеет специального менеджера службы поддержки для круглосуточной поддержки на протяжении всего проекта является лидером индустрии внештатных технических специалистов
• Он предоставляет разработчиков-фрилансеров, дизайнеров, менеджеров по продуктам и финансовых консультантов
• Toptal имеет большое сообщество кодеров, отвечающих за качество
• Однако он имеет длительный и строгий процесс проверки
• Из-за высокой конкуренции на платформе фрилансеры иногда испытывают трудности получить проекты, даже после того, как они потратили много времени на затянувшийся процесс проверки
• Toptal известен тем, что взимает высокие комиссионные со своих клиентов, иногда взимая вдвое больше, чем ставки фрилансеров
• Прочитайте наш подробный обзор Toptal здесь

Arc.

dev

• Arc.dev начиналась как CodementorX, платформа наставничества для кодеров, чтобы искать и получать профессиональную помощь в решении проблем кодирования и повышении навыков
• Платформа недавно проведен ребрендинг и представлено решение по найму технических специалистов
• Как и Toptal, Arc имеет строгий процесс проверки, в котором используются высококлассные инструменты оценки для обеспечения качества кодеров
• Решение по найму Arc более гибкое и доступное, чем Toptal
• В дополнение к программистам-фрилансерам Arc также предлагает работодателям возможность нанимать программистов на полную ставку на постоянной основе. сайты, которые предлагают внештатные вакансии в Интернете, и протестируйте различные источники внештатных проектов кодирования, прежде чем остановиться на том, что лучше всего подходит для вас.

  Когда вы начинаете заниматься фрилансом, вы, скорее всего, ставите перед собой финансовые цели — например, цель по заработку. Чтобы получать стабильный поток дохода и достигать этих целей, вам необходимо следить за тем, чтобы ваш поток проектов не иссякал. Следовательно, вам следует искать несколько источников для проектов, а не полагаться только на один.

  Онлайн-сайты фрилансеров из-за их удобства и эффективности являются лучшими местами для поиска внештатной работы кодировщика, но вы также можете попробовать 5 других нетрадиционных методов.

  лучших сайтов для найма разработчиков-фрилансеров, которые стоит проверить в 2022 году

  При поиске внештатного веб-разработчика крайне важно использовать правильные платформы для фриланса. Какие сервисы надежны? Сколько это стоит? Это безопасно? Примите взвешенное решение и используйте наш список для найма разработчиков онлайн

  Содержание

  • Места для найма внештатных веб-разработчиков
  • Лимон.io
  • Фиверр
  • Апворк
  • Фрилансер
  • Gun.io
  • Кодируемый
  • человек в час
  • Тьюринг
  • Какой сайт лучше всего подходит для найма внештатных разработчиков?
  • Итак, какой сайт лучше всего подходит для найма разработчиков?

  Типы веб-сайтов для найма разработчиков-фрилансеров

  Как правило, все веб-сайты, на которых можно нанять разработчиков-фрилансеров, можно разделить на два больших класса. Ключевым критерием разделения будет то, проходят ли они каким-либо образом предварительную проверку перед добавлением в пул компании. Первый класс здесь будет веб-сайтов для торгов (торговые площадки), , а вторым будет веб-сайтов для проверки (не для торгов) (платформы для проверки ).

  На торговых площадках регистрация бесплатная и неиндивидуальная. Каждый может прийти, ввести свои личные данные и желаемую ставку — и начать зарабатывать. Отзывы пользователей являются здесь ключевым механизмом фильтрации. После того, как вы выполните свою работу, не забудьте оценить своего подрядчика — следующие работодатели будут вам благодарны за обратную связь.

  Платформы для веттинга — это совсем другая пара обуви. Прежде чем попасть в базу платформы, каждый программист должен пройти проверку, т.е. пройти от 2 до 4 тестов, которые покажут его навыки и уровень опыта. В основном отделы рекрутинга и подбора персонала таких платформ проверяют онлайн-аккаунты и языковые навыки (если они работают с международными компаниями, английский язык становится общепонятным лингва-франка). Далее, если все хорошо, пришло время проверить софт (коммуникация, тайм-менеджмент, эмпатия) и хард (кодирование) навыки. Только те смелые и умные, которые пройдут все этапы, в конечном итоге будут доступны для найма.

  Места, где можно нанять веб-разработчиков-фрилансеров

  Некоторые из лучших сайтов для внештатных разработчиков программного обеспечения не обязательно являются теми, о которых вы слышали. Upwork, Fiverr, Freelancer — это десятки сервисов по найму разработчиков программного обеспечения, которые уже стали бельмом на глазу в результатах поиска Google.

  Но так ли они хороши? Какой сайт лучше всего подходит для найма разработчиков?

  Рассмотрим подробнее самые перспективные, и разберемся.

  1. Лимон.io

  Общее описание

  Готовое решение для найма разработчиков. Lemon.io настолько хорош с самого начала, что вы можете даже забыть проверить другие платформы в этом списке.

  Но обо всем по порядку: познакомьтесь с их разработчиками!

  Плюсы

  • Вы в восторге, когда занимаетесь любимым делом. Lemon.io, похоже, настолько любит , тщательно изучающих , оценивающих фрилансеров, что им приходится выживать в адской процедуре проверки, чтобы получить работу. Выживает сильнейший в своих лучших проявлениях.
  • 98% клиентов Lemon.io нанимают первого кандидата, предложенного им сервисом.
  • Сверхточное сопоставление также является сверхбыстрым: попробуйте найти другую платформу, которая может подобрать вам компетентного разработчика всего за 24 часа.
  • Lemon.io предлагает лучшее соотношение цены и качества, чем многие другие конкуренты: вы нанимаете преданных разработчиков, но вам не нужно тратить целое состояние. Сочный!
  • Как только вы нанимаете разработчиков программного обеспечения из Lemon.io, вы подписываете с ними соглашение о неразглашении. Информация о проекте и данные, которыми вы обмениваетесь со своими разработчиками, защищены.

  Минусы

  • Если вы ищете что-то еще, кроме веб-разработки и разработки программного обеспечения, Lemon.io не сможет вам помочь. Это в первую очередь сайт для фрилансеров.

  Что говорят пользователи

  Lemon.io — это недавний ребрендинг Coding Ninjas: внештатной платформы для проверенных разработчиков, быстро завоевавшей доверие многочисленных клиентов. Вот что говорят об этом клиенты Lemon.io

  Отличный сервис, быстрый и эффективный. После многих успешных проектов могу сказать, что персонал очень компетентный. Кроме того, те же разработчики обычно доступны после завершения концерта, и они могут работать над улучшениями по мере необходимости.

  – Александр

  Эти ниндзя действительно знают свое мастерство! Как дизайнеры сайтов, даже если они не понимают точно, чего я хочу в первый раз, они всегда очень терпеливы и готовы работать, чтобы убедиться, что я счастлив и получаю то, что хочу.

  – Йохевед

  Узнать больше

  2. Fiverr

  Общее описание

  Достойная платформа для быстрого поиска помощника для рутинных задач.

  Плюсы

  • Как следует из названия веб-сайта, аренда на Fiverr действительно недорогая. Вам придется заплатить комиссию в размере 3 долларов США за проект с фиксированной ценой (или 3% комиссии, в зависимости от того, что больше) или всего 3% от оплаты за почасовые проекты.
  • Если вы посмотрите список лучших людей, которых можно нанять на Fiverr, у вас будет высокий шанс выполнить работу быстро и эффективно. В сочетании с низкими ценами это делает Fiverr потенциально отличной платформой для найма внештатных разработчиков.
  • Судя по отзывам пользователей, Fiverr склонен вставать на сторону клиентов в спорах. Другими словами – ваша сторона.

  Минусы

  • Вы можете получить завышенную плату за услуги или списать ее несколько раз. Опять же, судя по отзывам, это было не единожды.
  • Вы не можете ожидать высокого качества по таким низким ценам, как на Fiverr. Чаще всего вам придется перепробовать нескольких подрядчиков, прежде чем вы найдете того, чье качество работы вас удовлетворит.
  • Может пройти много времени, прежде чем кто-то подаст заявку на ваш заказ.
  • Финансовые транзакции на Fiverr не защищены услугами условного депонирования.

  Что говорят пользователи

  Fiverr похож на интернет-магазин. Вы должны сделать некоторые покупки витрины, прежде чем вы найдете правильный сервис. Несколько заказов, которые я разместил, были отличными, а некоторые даже превзошли мои ожидания.

  – Доншура

  Абсолютно худший. Ужасное обслуживание клиентов, часто заказы крайне низкого качества избегают любой ценой. Воспользуйтесь любым другим сервисом.

  – Thomas W

  3. Upwork

  Общее описание

  Один из самых популярных сайтов для найма внештатных разработчиков. Upwork — хороший вариант для начала. Если у вас мало времени и вам нужно как можно скорее нанять разработчиков, лучше воспользуйтесь сервисом с быстрым сопоставлением, таким как Lemon.io. Но со временем все клиенты, которые используют Upwork, находят фрилансеров, соответствующих их требованиям.

  Профессионалы

  • Если вы не знаете, как нанять фрилансера на Upwork (скажем, вы впервые пользуетесь аутсорсингом для фриланс-сайтов программирования), вам не о чем беспокоиться. Все, что вам нужно сделать, это предоставить описание вакансии, указать бюджет и сделать ставку. Подрядчики будут обращаться самостоятельно.
  • На Upwork можно нанять тысячи квалифицированных специалистов с различными наборами навыков на выбор.
  • Люди, которые используют Upwork, нанимают фрилансеров за разумные почасовые ставки и фиксированные цены, хотя обычно вы хотите нанимать не менее 50 долларов в час. В противном случае вы можете разочароваться в профессионализме нанятого вами человека.
  • Upwork использует услуги условного депонирования для обеспечения безопасности финансовых транзакций.

  Минусы

  • Несмотря на процедуры проверки личности, есть вероятность, что вы наткнетесь на мошенников или просто непрофессиональных фрилансеров, которые обращаются за заказами на те же суммы, что и порядочные подрядчики.
  • Обслуживание клиентов плохое. Служба поддержки часто игнорирует запросы о помощи или бесполезна с точки зрения устранения неполадок.
  • Процесс торгов затрудняет быстрый поиск квалифицированного специалиста.
  • Низкий уровень успеха его проектов.

  Что говорят пользователи

  Ух ты, у меня на Upwork появилось несколько ПОТРЯСАЮЩИХ людей! Теперь у меня есть практически постоянный виртуальный администратор, которого я ЛЮБЛЮ и который стал самым ценным членом моего бизнеса — спасибо Upwork!!!

  – Жанна Голдберг

  У них самая плохая поддержка. Кажется, что они никогда не читают запросы в службу поддержки, поскольку ответы никогда не подходят и звучат так, как будто они исходят из плохих алгоритмов

  – Йенс

  4. Фрилансер

  Общее описание

  Это будет первый результат поиска, если вы наберете «нанять фрилансера» в Google. Freelancer.com — это всемирный рынок аутсорсинга для найма онлайн-разработчиков (и не только их). Это фриланс-программист, где вы можете нанять фрилансера с любыми навыками, независимо от имеющегося в вашем распоряжении бюджета.

  Профессионалы

  • Соревнуясь с Upwork за лидерство на рынке бирж для фрилансеров, Freelancer. com накопила большой пул талантов, специализирующихся в самых разных областях.
  • Это разнообразие доступно по любой цене. Иногда вы сможете нанять фрилансера непревзойденного мастерства по смехотворно низким ставкам (хотя возможно и обратное).
  • На Freelancer.com есть удобное приложение для учета рабочего времени. Требуйте, чтобы фрилансер использовал его, и вы всегда будете платить только за фактически отработанные часы.
  • Живой чат!

  Минусы

  • Freelancer.com страдает от той же проблемы, что и другие платформы для торгов: каждое выступление потенциально может привлечь сотни подрядчиков. Вы можете подумать, что это преимущество, но на практике вы потратите неразумное количество времени на изучение их профилей, портфолио и отзывов, надеясь выяснить, стоят ли они вашего времени и денег или нет. И все же есть место для ошибок.
  • Клиенты часто жалуются на обслуживание и поддержку платформы. Вы тоже будете.
  • Мошенники любят Freelancer. com, как это часто бывает с подобными сайтами для фрилансеров.

  Что говорят пользователи

  Freelancer — лучшая платформа, которая служит идеальным посредником между разработчиками и сотрудниками.

  – Jetha G

  У меня был неудачный опыт работы с Freelancer. Проект был отменен (не мной), и я думал, что получу полный возврат средств, но, видимо, я должен заплатить сборы, хотя никто не выполнял никакой работы над проектом.

  – Billyh

  5. Gun.io

  Общее описание

  Gun.io – это элитная платформа для найма внештатных разработчиков. Если вы хотите нанять разработчиков в Интернете или вообще нуждаетесь в найме квалифицированных разработчиков программного обеспечения, Gun.io — подходящий вариант. Если вы можете себе это позволить.

  Профессионалы

  • Даже среди других платформ, которые проверяют фрилансеров перед приемом на работу, Gun.io известна своими тщательными процедурами отбора. Для вас это означает надежных и компетентных подрядчиков, работающих над вашими проектами.
  • Среди клиентов платформы такие компании, как Tesla и Cisco, благодаря чему Gun.io выглядит невероятно надежно (sic!)
  • Вам не придется беспокоиться о безопасности ваших платежей, так как между вами и ваш подрядчик. Другими словами, деньги, которые вы платите подрядчику, поступают непосредственно на его банковский счет с помощью Stripe Connect API.
  • Вы владеете кодом. Как сказано в FAQ компании, фрилансеры Gun.io подписывают специальное соглашение с консультантами, согласно которому именно вы владеете правами интеллектуальной собственности на код, который пишут внештатные разработчики.

  Минусы

  • Все имеет свою цену, и в случае с услугами Gun.io цены часто выше, чем на аналогичных сайтах фрилансеров. Почасовые ставки найма разработчиков-фрилансеров колеблются в диапазоне от 75 до 150 долларов.
  • Длительный процесс регистрации. Мы все хотим сэкономить наше драгоценное время!
  • Отзывы клиентов недоступны.

  Что говорят пользователи

  Без особых усилий с нашей стороны Gun.io взяла наши требования и создала поток фрилансеров, провела с ними собеседование и отправила нам лучшего кандидата. После 30-минутного технического осмотра мы приступили к работе и многому научились у подрядчика. Мы абсолютно никак не могли найти подрядчика нужного нам уровня квалификации, не потратив много дней на работу.

  – Austin C

  Нет отрицательных отзывов

  6. Codeable

  Общее описание

  Компания Codeable, специализирующаяся на тщательном подборе экспертов по WordPress, является хорошим выбором, когда вам нужно нанять веб-разработчика-фрилансера. Однако, если вы хотите найти внештатного разработчика более широкого профиля, вам, возможно, придется поискать в другом месте.

  Профессионалы

  • После того, как эксперты Codeable нанимают веб-разработчиков, остается 45-дневный испытательный период, который подрядчик должен успешно пройти. Этот дополнительный контроль качества является 5-м шагом в процессе проверки Codeable и делает приятное отличие от некоторых более крупных конкурентов, которые, как только они нанимают внештатных разработчиков, похоже, перестают следить за их работой.
  • Ваши платежи защищены политикой условного депонирования и обрабатываются через PayPal и SafeCharge.

  Минусы

  • Высокие цены и сборы могут отпугнуть небольшие компании, желающие нанять веб-разработчиков-фрилансеров из Codeable. Будьте готовы нанимать по почасовой ставке, начиная с 60 долларов, и платить дополнительную комиссию в размере 17,5% сверх сметы проекта, предоставленной подрядчиком, которого вы нанимаете.
  • Это не обязательно недостаток, но если вы ищете универсальный магазин, Codeable может быть не тем вариантом, который вам нужен, поскольку он ограничен WordPress.

  Что говорят пользователи

  Супер простой интерфейс. Я быстро установил отличные отношения с разработчиком и спас свой проект, который томился.

  — Майк Хеффнер

  Чуть больше года назад мы привлекли разработчика Codeable для редизайна нашего веб-сайта, и это было худшее решение, которое я когда-либо принимал в своей профессиональной карьере. Наш сайт изобилует постоянными проблемами, которые стоили нам тысяч дополнительных консультационных услуг.

  – Джина

  7. PeoplePerHour

  Общее описание

  PeoplePerHour – старейший внештатный веб-сайт в Великобритании (основан в 2007 г.), где каждый может найти специалиста, отвечающего его критериям и потребностям.

  Профи

  • На PeoplePerHour даже на самый взыскательный вкус найдется подходящий специалист. Если вас интересуют не только разработчики, эта торговая площадка может предложить вам широкий спектр вариантов — от веб-дизайнеров до писателей и технических спецификаций.
  • Все клиенты обязаны внести депозит условного депонирования. Вот почему PeoplePerHour безопаснее многих других подобных сервисов.
  • Хотя у PeoplePerHour нет процесса проверки, он предлагает алгоритм оценки CERT для оценки продавцов по 4 категориям: сообщество, вовлеченность, повторное использование и доверие. Кроме того, для удобства имеется диаграмма TOP CERT.
  • Наряду с CERT, PeoplePerHour также публикует отзывы клиентов, чтобы предоставить больше информации.

  Минусы

  • Оценка CERT не очень прозрачна: никто не знает, как конкретные элементы оценки переводятся в числовую оценку.
  • Хотя большинство фрилансеров на PeoplePerHour предлагают свои почасовые ставки, сам Интернет не предлагает приложения для отслеживания времени.
  • Система дополнительных сборов с покупателей, которую PeoplePerHour взимает с каждой транзакции, определенно могла бы быть более прозрачной.

  Что говорят пользователи

  Я работаю на платформе PPH менее 6 месяцев, и, честно говоря, мое время, ресурсы и жертвы того стоили. Работа с PeoplePerHour дала прекрасную возможность стать лучше. Не рассказывайте мне об их исключительной и быстрой системе поддержки клиентов. В мире есть только две основные платформы для фрилансеров: PeoplePerHour и другие платформы для фрилансеров.

  Раджив Чийонну Робинсон-Азенн

  Плохое обслуживание со всех сторон. За последние пару лет было выполнено несколько работ, и всегда болит спина, пытаясь решить проблемы. Больше использовать PPH не буду.

  Ричард Бреслин

  8. Turing.com

  Общее описание

  Turing.com — это рынок проверки с подходом платформы глубокой работы, которая связывает 1% лучших веб-разработчиков с компаниями Силиконовой долины.

  Pros

  • Обработка данных на Turing.com безопасна и прозрачна благодаря виртуальной «песочнице», где код остается до отправки задания.
  • Предварительный отбор на основе искусственного интеллекта (5-часовой тест с 57 заданиями в 5 выбранных областях) и последующие живые интервью помогают работодателям отделить зерна от плевел и выбрать наиболее подходящих кандидатов для работы.
  • Turing.com предлагает два вида поддержки: один для клиентов, другой для веб-разработчиков. Кроме того, раздел часто задаваемых вопросов на веб-сайте очень подробный и предлагает множество ответов на все основные вопросы.
  • Все работодатели, которые ищут веб-разработчиков на Turing.com, получают не только нужного специалиста, но и полный спектр инструментов адаптации (например, приложение для учета рабочего времени).

  Минусы

  • Не все разработчики согласятся с требуемым 5-6 часовым перекрытием с американскими компаниями.
  • Сопоставление ИИ и длительные отборочные тесты — еще одно обстоятельство, которое может напугать разработчиков и сузить доступный кадровый резерв.

  Что говорят пользователи

  Мне нравится разнообразная рабочая культура Тьюринга, поскольку я встречаю новых людей с новаторским мышлением и новыми вещами, которые нужно изучать. Я могу обратиться к любому с конструктивным предложением, и это всегда приветствуется. Мне также нравится гибкий график работы и тот факт, что я могу работать, не выходя из собственного дома. Это также позволяет мне повысить производительность, поскольку экономит много времени, которое раньше тратилось на поездки в офис. Если вы ищете работу, которая поможет вам повысить производительность и получить возможность работать с лучшими талантами, Turing — лучшее место для вас.

  Рави Триведи

  Я никогда не взаимодействовал с этой компанией, но они присылают мне по электронной почте мою личную электронную почту, вероятно, проданную им. Подобные действия противоречат закону о конфиденциальности данных (в частности, GDPR) и представляют собой теневой бизнес.

  Эш Фрэнсис

  Какой сайт лучше всего подходит для найма внештатных разработчиков?

  В отличие от нашей недавней статьи о лучших сайтах для фрилансеров, этот рейтинг не основан на точной оценке нескольких категорий.

  Вместо этого мы просмотрели несколько отзывов пользователей и вспомнили свой опыт работы с каждой из платформ в списке. Конечно, мы также использовали наше исследование для указанной статьи.

  В результате мы составили такой быстрый рейтинг фриланс-платформ:

  Lemon.io

  Царь горы в этом графике. Lemon.io позволяет нанимать внештатных разработчиков по разумным ценам всего через 24 часа после размещения заказа.

  Fiverr

  В основном подходит для быстрого найма внештатного разработчика для небольших и рутинных задач.

  Upwork

  Точно так же, как Доктор Стрэндж и Дормамму, Upwork и Фрилансер застряли в вечной борьбе (вы решаете, кто из них двоих Доктор Стрэндж). Но, на наш взгляд, Upwork чуть лучше.

  Фрилансер

  Вечный конкурент Upwork. Торги, тысячи фрилансеров, посредственная поддержка клиентов.

  Gun.io

  Похоже, доменное имя .io каким-то образом означает качество. Отличная (хотя и дорогая) фриланс-платформа для найма разработчиков онлайн.

  Codeable

  Хороший выбор, когда вам нужно нанять веб-разработчика. Codeable специализируется на WordPress, и его разработчики действительно хороши в этом. Просто чуточку дорого.

  Turing.com

  Хороший вариант, если вы увлекаетесь искусственным интеллектом. Мы все любим людей.

  PeoplePerHour

  Хороший вариант для найма кодеров, которые справятся с легкими задачами. Будучи британским веб-сайтом, он может быть дорогостоящим для многих небританских работодателей.

  Итак, какой сайт лучше всего подходит для найма разработчиков?

  Gun.io выглядит неплохо. Установившийся, но несколько дорогой, хорошо отдать его на аутсорсинг, если у вас достаточно времени и денег, чтобы позволить себе его услуги.

  Но, по правде говоря, мы любим Lemon.io больше. Просто как тот.

  Спешите нанять новых разработчиков прямо сейчас!

  А теперь пришло время для краткого FAQ с дополнительными порциями информации!

  • Зачем нанимать разработчика-фрилансера в Lemon.io?

    Ответ прост. Lemon. io гарантирует вам лучший найм самых талантливых разработчиков среднего и старшего уровня в кратчайшие сроки. Как мы делаем это? 900:30 – Мы проверяем всех кандидатов. Проверка Lemon.io чрезвычайно тщательна и сложна. Мы проверяем профессиональные сети кандидата (LinkedIn, форумы, общее гугление) и проверяем его знание английского языка (для наших разработчиков английский язык является лингва-франка, так как они не только со всей Европы, но и из Латинской Америки). — ———– Кроме того, мы проверяем навыки жесткого кодирования во время живого интервью с одним из наших самых талантливых штатных программистов.
    — Всем клиентам мы предлагаем первых проверенных кандидатов в течение 2-3 дней.
    Если предложенный застройщик не нравится клиенту, мы предлагаем быструю замену.
    – Наши лучшие специалисты отдела Customer Success позаботятся обо всех особенностях вашего проекта и будут в вашем распоряжении.
    — Наша схема оплаты достаточно прозрачна.

  • Сколько стоит нанять разработчика?

    Давайте посмотрим на HR-статистику, чтобы получить общее представление о ситуации на рынке разработчиков.
    Бюро трудовой статистики США заявляет, что в 2029 году число занятых разработчиков увеличится на 22%.чем в 2019 году. 
    Всего за год (с октября 2019 по октябрь 2020) спрос на разработчиков в США вырос почти на 25%, по данным LinkedIn.
    Согласно опросу StackOverflow (2020 г.), 57,6% разработчиков не ищут работу, но определенно ищут новые возможности.
    80% HR-менеджеров в технологических подразделениях заявляют, что им не хватает талантов
    86% руководителей технологических компаний заявляют, что отличных разработчиков найти крайне сложно.

    Ваши расходы будут зависеть от того, кого вы ищете. Если вы хотите нанять штатного разработчика, будьте готовы к расходам на поиск поставщиков, страховке, налогам FICA и многому другому. С другой стороны, в долгосрочной перспективе они могут оказаться дешевле (но вы никогда не знаете, нужны ли они вам в течение длительного времени, особенно если вы нанимаете сотрудников для стартапов).
    Как правило, штатный разработчик будет стоить вам от 28 548 до 35 685 долларов.

  • В чем преимущества работы с внештатными разработчиками?

    1. Зачастую они значительно дешевле собственных;
    С фрилансерами вы платите только за фактически отработанные часы. Со штатными разработчиками вы платите за фиксированный рабочий день с 9 до 17, независимо от того, какой объем фактической работы он включал;

    2. Фрилансеры получают деньги за работу, поэтому, если они хотят зарабатывать деньги, они будут бодрствовать и действовать, когда вы им позвоните;

    3. Фрилансеры не требуют никаких дополнительных расходов, таких как налоги FICA, страховка и оплачиваемые больничные;

    4. Режим работы фрилансер позволяет разбить процесс на несколько частей и нанять разных специалистов для каждой части.

  • Сколько разработчик-фрилансер берет за час?

    Цифры могут сильно различаться в зависимости от географии, технических характеристик, сроков и тысяч других факторов. Вообще говоря, за дизайн веб-сайта вы заплатите примерно 35-40 долларов.