It фрилансеры: Заказы — Хабр Фриланс |

Содержание

IT аутсорс vs. фриланс: что выбрать

Грань между IT аутсорсом и фрилансом с каждым днём размывается всё больше, учитывая ряд компаний, которые работают на базе фриланс-бирж. Рассмотрим плюсы и минусы, а также разрушим парочку стереотипов об этих типах занятости.

Определение
Обязанности
Сложность
Время
Условия
Деньги
Перспективы
Плюсы и минусы

Определение

Чтобы максимально доступно раскрыть тему, сперва дадим определение фрилансу и аутсорсингу.

Фрилансер — это независимый специалист, который самостоятельно находит себе рабочие задачи на бирже фриланса и назначает за них оплату. Он не работает у кого-то в штате, его зарплата и загруженность зависят только от него. Своеобразный «волк-одиночка» среди специалистов, который может выбрать для себя интересный проект и взять задачи в разных направлениях, а если не понравится — отказаться.
Аутсорсинговая IT-компания — это фирма-подрядчик, которая продаёт IT-услуги на заказ, реализует разноплановые продукты для клиентов по техническому заданию и управляет проектами клиентов, ограниченными по срокам и бюджетам. Для программиста это полноценная работа в штате, в команде узконаправленных специалистов, с окладом, руководством и нормированным рабочим днем. Здесь меньше свободы, чем на фрилансе, но и заказчиков находит компания.
Виктор Некрасов, креативный директор студии графического дизайна veonix.ru

Обязанности

Итак, мы выяснили, что фриланс предоставляет своего рода гибкость в выборе задач, в то время как IT аутсорс подразумевает полную занятость, и заказчиков находит сама компания. Из этого можно сделать выводы по обязанностям.

Будучи фрилансером, ты одновременно являешься и менеджером, и программистом, и предпринимателем. То есть все риски, связанные с заказом, лежат на тебе. Не сделал вовремя — пострадала твоя репутация, не нашёл заказ — остался без денег. Не смог убедить заказчика в своей правоте — опять же, либо денег не получишь, либо репутация пострадает. Также ИП, приходится решать множество бухгалтерских вопросов самостоятельно или отдавать на аутсорс.
Денис Матвеев, DevOps в шведской компании IgnitiaAB

С аутсорсингом всё иначе: вы работаете на конкретной должности, а поиск проектов, пиар, бухгалтерия и прочие задачи уходят вашим коллегам. Грубо говоря, у вас остаётся время для самоапгрейда как специалиста, будь то курсы, тренинги, лекции, etc.

Но есть и более интересные, почти гибридные типы занятости:

Правда, возможен ещё один вариант оформления в аутсорсинговую компанию — как ИП на удалённую работу, и тогда фрилансер от аутсорсера практически ничем не отличается. Не придется только искать проекты как фрилансер.
Денис Матвеев, DevOps в шведской компании IgnitiaAB

Сложность

Если говорить о самом типе занятости, то работать фрилансером гораздо сложнее. На любой freelance-площадке от вас потребуются:

Заполненное резюме, внушающее доверие.
Высокая репутация с оценками и отзывами.
Активность без видимых простоев.

Но как наработать репутацию, если только начал осваивать фриланс? Загадка. Первые проекты придётся выбивать с боем, торгуясь и опуская ценовую планку. Кроме того, ряд площадок, таких как Upwork, взимают плату за возможность отвечать на заказы.

В IT-аутсорсе с этим проще: самое сложное — пройти собеседование и испытательный срок.

Но есть и другая сторона медали — сложность самих проектов.

В аутсорсинговых компаниях есть возможность встретить большие и интересные проекты, при работе на фрилансе таких проектов меньше, и сам размер проектов небольшой.
Большинство аутсорсинговых компаний находятся на рынке не один год, своей репутацией и договорами гарантируя, что продукт будет сделан вовремя с приемлемым уровнем качества. В случае каких-либо нарушений могут последовать штрафы. Для крупных проектов компании либо нанимают аутсорсинговых разработчиков, либо формируют свои команды.
Фрилансер — это один разработчик, он может делать небольшие проекты в одиночку, либо вливаться в команду разработки. Работа в команде накладывает ограничения и превращает фриланс в простую наёмную работу, только без гарантий.
Довольно сложно представить, чтобы фрилансеру доверили какой-то сложный проект. Максимум, это заказы до нескольких тысяч долларов. Когда заказ превышает эту сумму, то ищут уже команду разработчиков.
Бывает, что аутсорсинговыми компаниями заказчики затыкают неинтересные направления работы, но на фрилансе также никто не застрахован от неинтересных проектов.
Максим Петриков, Senior Software engineer в компании EPAM Systems

Время

Это палка о двух концах. С одной стороны, IT аутсорс предполагает наличие тасков практически всегда, с другой — оценка времени выполнения зависит не только от вас, но и от пожеланий вашей команды.

Допустим, вы уверены, что выполните поставленную задачу за месяц. Но менеджер проекта считает, что справиться нужно за две недели, так как заказчику уже наобещали золотые горы в краткие сроки, лишь бы развести на таск. Вот и случаются переработки. На фрилансе вы сам себе хозяин, и сроки оговариваются напрямую с заказчиком, что делает оценку времени более реалистичной.

Кроме того, если заказ объёмный, соскочить с него в условиях ИТ аутсорса крайне трудно, тогда как фриланс позволяет выполнить оговоренную часть работы, и в нужный момент ускакать в закат.

Плюс на фрилансе вы решаете, когда у вас рабочий день, а когда выходной.

Условия

Ни для кого не секрет, что плюсы фриланса по условиям одновременно являются и его главными минусами. Когда болеешь, не нужно брать больничный, но и оплачивать его некому. Можно в любое время совершенствовать софт и хард скиллс, но бесплатных курсов никто не предоставит.

Аутсорсные компании в процессе конкуренции за таланты предоставляют отличные условия: приятный современный офис, питание в офисе, корпоративные скидки, всевозможные бесплатные курсы. Не стоит забывать, что такие компании предоставляют соцпакет, отпуск, оплачиваемые больничные. Все эти плюшки на фрилансе идут за свой счёт.
До 2020 главным преимуществом фриланса была возможность работать удалённо откуда угодно, но на сегодняшний день такая возможность есть почти у всех аутсорс компаний.
Вячеслав Мацукевич, Системный Архитектор компании Altoros

Также на фрилансе полностью отсутствует передача командного опыта. Нужно быть готовым к тому, чтобы самостоятельно пробивать лбом любые стены, ведь на выручку никто не придёт.

Деньги

Разумеется, за комфорт, который предоставляет IT аутсорс компания, приходится платить. Буквально.

Аутсорсинговые компании часто платят зарплату чуть ниже рынка, но за счёт дополнительных бонусов нивелируя разницу с остальными компаниями.
Фрилансеры могут зарабатывать больше в час, но при этом несут большие риски при невозможности найти проект. Обычно нарабатывают связи и работают с одними заказчиками долгое время, используя в том числе сарафанное радио для поиска новых клиентов.
Максим Петриков, Senior Software engineer в компании EPAM Systems

Также никто не запрещает совмещать работу в штате с фрилансом, если это не вредит эффективности.

Главный плюс фриланса — это намного бó‎льшая почасовая ставка. Из своего опыта скажу, что иногда при небольшой загрузке на основной работе можно дополнительно подрабатывать, брать фриланс проекты и получать лучшее от двух миров. Такой подход не только позволяет иметь стабильную загрузку, но и намного быстрее прокачаться, тем самым увеличив свою почасовую ставку.
Вячеслав Мацукевич, Системный Архитектор компании Altoros

Перспективы

К сожалению, у фриланса есть свой потолок, который достигается крайне быстро. Из-за того, что заказы преимущественно небольшие, с каждым новым клиентом нужно заново нарабатывать доверие.

В IT аутсорсе вы выполняете заказы от лица компании. То есть для заказчика Junior, Middle и Senior разработчики подписаны как Senior. Похоже на коллективную работу с одного проверенного и высоко оценённого аккаунта. Так что рост должности и зарплаты напрямую зависят от уровня доверия внутри самой компании. Чем больше знаний, навыков, нагрузки, тем выше позиция, без необходимости доказывать свою профпригодность с нуля на каждом новом проекте.

Ну и никто не отменял переход из одной аутсорсинговой компании в другую, где можно выбить должность и оплату получше.

Плюсы и минусы IT аутсорса и фриланса: отвечают эксперты

Павел Клименко

Unit Lead в IT-компании Distillery

Нашу компанию формально можно отнести к «галере», но мы стараемся избавляться от стереотипов, связанных с этим термином, и взять лучшее от других возможных способов сотрудничества в схеме «заказчик-исполнитель».

К однозначным плюсам аутстаффинга для разработчиков и других деливери-ролей можно отнести:

Занимаешься только своим делом — поиск клиентов, оплату и другие организационные вопросы берут на себя другие специалисты.
Действительно полезные «плюшки»: страхование, компенсации спорта и обучения.
Нет проблем с зарплатой, когда проект закончился — новый подберёт компания.
Возможность сохранять костяк команды из проекта в проект: благодаря этому меньше усилий и времени тратится на притирки.
Команда: проще получить помощь и научиться чему-то, что не входит в рамки проекта, узнать лучшие практики разработки других людей в компании.

Из возможных минусов:

Формальная почасовая ставка оплаты труда может быть меньше, чем на фрилансе, но это бывает сложно оценить.
Меньшая степень свободы при выборе проекта и заказчика. Поэтому при найме в аутстафф-компанию стоит смотреть на портфолио и специфику проектов.

Александр Шулепов

Веб-разработчик, фриланс

Веб-разработкой я занимаюсь более 10 лет. Свой путь начинал с компании, которая занималась разработкой сайтов и программированием сервисов, и проработал я там 6 лет. Первые 2 года я прям получал удовольствие от работы, т. к. узнавал много нового. Плюс делал проекты и вёл их, т. е. навык общения также приобретался по ходу работы.

Когда я пришёл в компанию, я был одним из программистов, когда уходил, под меня уже был сформирован штат. Но интереса работать на компанию становилось всё меньше, новых знаний я не получал, а всю разработку, начиная заключением/общением и заканчивая сдачей проекта, делал я. Затем я начал думать, что уже не завишу от компании, т. к. всё завязано на мне, и начал брать заказы на стороне. Тогда это была площадка Авито.

В дальнейшем я ушёл из компании и начал думать, что делать дальше. Первым делом я начал думать о другом найме, более оплачиваемом, но жена остановила, мол у тебя есть заказы, попробуй на себя поработать. И начал пробовать.

Я зарегался на всех биржах фриланса — freelance.ru, fl, upwork и т. д. Но попёрла у меня именно биржа Freelance.ru. Я делал везде одинаковые действия, но на fl и Upwork реакции не было никакой, а на freelance.ru я буквально взял первый заказ. И так начал полноценно работать на фрилансе. Есть, конечно, ряд плюсов и минусов работы программистом на фрилансе.

Начну с минусов:

Поиск клиентов. Всю работу ищешь сам. Кризис, курс доллара, дефицит сахара — всё это будет отражаться на потоке заказов.
Когда работаешь в найме — у тебя один заказчик, работая на фрилансе — у тебя их 30. Также все спорные моменты регулируешь сам. Не твой начальник или кто-то выше.
Общение. Многие хотят обсудить всё по телефону, а это отнимает энергию и время. Многие не хотят писать. В течение дня поговоришь по телефону с 2-3 клиентами, и ты уже выжат как лимон.
Конкуренция. Даже если ты крутой специалист, то на рынке таких специалистов тоже много.
Большие вложения. Чтобы получать клиентов на фрилансе, вы также должны покупать рекламу: на бирже, в соцсетях, контекст, etc. Развивать свой личный бренд, экспертность.
Всё время в работе. Если вы думаете, что на фрилансе можно работать 4 часа в неделю, это далеко не так. Если хотите нормальную клиентскую базу, которая поможет пережить любой кризис, то 4 часа в неделю вы будете только спать, а всё остальное время — РАБОТАТЬ.

Плюсы:

Время. Поначалу, конечно со временем будут проблемы, но когда вы более-менее выстроите свою клиентскую базу, с этим станет гораздо проще. При грамотном планировании, у вас будет время на себя, отдых и семью.
Работа с любой точки мира. Имея компьютер и интернет, вы можете работать где угодно.
Конкуренция. Постоянная конкуренция заставляет двигаться. Посещать курсы по программированию, изучать автоматизацию, развивать личный бренд, экспертность.
Финансы. Если работаешь один, то потолок неизбежен. Даже если поднимать чек, всё равно есть предел, но если вы хороший специалист, то потолок «приятный» в финансовом плане. Если хочется получать больше, тут уже нужно думать о команде, но это совсем другая и сложная история.
Не останетесь без работы. Если вы реально хороший специалист и вкладываете душу в свой труд, поверьте, без работы вы не останетесь, потому что таких людей единицы. В большинстве своём все делают быстрее и абы как.

Владислав Каленик

SEO-специалист в компании Art-Sites

Основное отличие: на фрилансе ты «рулишь» сам, на аутсорсе «рулит» всё же кантора. И в этом есть свои плюсы и минусы.

К плюсам фриланса я бы отнёс:

полностью гибкий график;
возможность выбрать проект, который нравится;
цена и заработок зависят чисто от тебя, и ты никому не отдаёшь свои кровно заработанные.

К минусам:

коммуникация с заказчиком полностью висит на тебе;
просто огромная конкуренция на рынке;
непостоянность.

К плюсам IT аутсорса:

работаешь из дома;
не нужно самому общаться с заказчиком;
заказы приходят от компании.

К минусам:

менеджмент в таких компаниях, как правило, хромает;
комиссия компании;
высокий порог входа;
редкие повышения.

Программисты-фрилансеры на Freelancehunt — цены на услуги it программистов • найти программиста удаленно в Украине

Switch to English version?

Yes

Переключитись на українську версію?

Так

Переключиться на русскую версию?

Да

Przełączyć się na polską weкrsję?

Tak

Все страныУкраина — 193983
Казахстан — 6475
Польша — 4595
Узбекистан — 1793
Молдова — 1333
Армения — 918
Кыргызстан — 774
Германия — 716
Чехия — 623
Грузия — 540
Турция — 470
Азербайджан — 453
Таджикистан — 389
Латвия — 366

Все города

Даниил Паутов Фрилансер

PHP · Веб-программирование

Измир, Турция

Общаюсь только через данный сайт ! Разработка MPV/Верстка/Интеграция ПС/Дизайн сайтов/SMM/PHP/Laravel/Yii/WP/NodeJS/React

31818

122 0

Александр Коршаков Фрилансер

Веб-программирование · PHP

Киев, Украина

Если вы не знаете что вас ждет впереди, то спросите у тех, кто оттуда вернулся

30028

855 0

Андрій Мигаль Фрилансер

HTML и CSS верстка · Javascript

Гадяч, Украина

Senior Web Developer

28092

744 0

Валерій К. Фрилансер

HTML и CSS верстка · Javascript

Черкассы, Украина

Потрібен сайт? Пишіть!

27784

281 1

Деніел С. Фрилансер

Веб-программирование · Создание сайта под ключ

Одесса, Украина

Разработка сайтов и мобильных приложений

25479

123 0

Руслан С. Фрилансер

Создание сайта под ключ · Интернет-магазины и электронная коммерция

Ивано-Франковск, Украина

Розробка сайтів під ключ на WordPress, Modx, Opencart в Івано-Франківську – обслуговування, підтримка

25145

307 3

Андрей К. Фрилансер

Javascript · Node.js

Киев, Украина

Full Stack developer

24178

524 2

Алексей А. Фрилансер

Создание сайта под ключ · HTML и CSS верстка

Ровно, Украина

WordPress, woocommerce. Любые решения. English, українська, русский, deutsch. p.s. ФЛП (ФОП)

23643

412 0

Юрий О. Фрилансер

Веб-программирование · Установка и настройка CMS

Житомир, Украина

FRONT-END | BACK-END: HTML5/CSS3, JS/jQuery, VueJS/React, Symfony, Laravel,WordPress Битрикс, PHP, MySQL, API…

20092

268 2

Oleg G. Фрилансер

Веб-программирование · Защита ПО и безопасность

Украина

19433

857 0

Услуги программистов по лучшим ценам

Сервис Freelancehunt ежедневно помогает сотням работодателей заказать услуги профессионального разработчика в сфере IT в Киеве, а талантливым специалистам — найти подходящую высокооплачиваемую работу. У нашей биржи программистов-фрилансеров есть сразу несколько преимуществ для аутсорсинга в Украине.

Во-первых, вы как заказчик свободны в выборе эксперта, полностью соответствующего всем требованиям для выполнения задач по программированию. В отличие от офисного разработчика, в большинстве случаев поверхностно знающего понемногу из каждой области IT, фрилансер четко разбирается в нужной сфере. Во-вторых, услуги программиста-фрилансера можно найти онлайн гораздо дешевле и быстрее, чем постоянного работника.

Причем исключены долгий поиск, собеседования и переговоры. Вы четко ставите задачу по программированию, а фрилансер выполняет ее в оговоренный срок за обозначенную сумму. Наша команда в свою очередь проследит за честностью и безопасностью сделки, которая заключается удаленно.

Где найти фрилансера-программиста

Когда требуются услуги фрилансера-разработчика, лучшим решением будет обратиться на нашу интернет-биржу. Мы тщательно следим за тем, чтобы отзывы об исполнителях по программированию максимально точно соответствовали их уровню профессионализма. И можем заявить, что специалисты-фрилансеры, работающие удаленно, нанятые на работу через поиск нашего сервиса, в 95% случаев полностью оправдывают ожидания.

Чтобы найти профессионала для качественного выполнения задания в соответствии с бюджетом, просто выберите онлайн-специалиста нужной области программирования 1C, C/C++, Java, PHP, JavaScript из числа откликнувшихся разработчиков. Для безопасной работы через наш сервис воспользуйтесь услугой Сейф. Этот сервис гарантирует возврат средств в результате невыполнения условий по программированию. Если нужен хороший специалист в сфере IT, вы найдете его на Freelancehunt.

Найдите лучших фрилансеров в области ИТ

Beelance предлагает интеллектуальные решения по уходу, чтобы сблизить компании с фрилансерами из сектора ИТ и цифровых технологий, помогая вам найти идеального партнера.

Найти фрилансераНайти следующую миссию

Нэнси Таец

Корпоративный рекрутер • Slingshot

Мы начали использовать Beelance 6 месяцев назад и рады, что приняли такое решение. Его легко использовать и размещать новые миссии на платформе. Как только кандидаты подадут заявку, вы получите уведомление, и с ними будет легко взаимодействовать. Это другой разговор, потому что кандидаты должны подать заявку; они внутренне мотивированы.
Мы уже поговорили с многочисленными фрилансерами и очень довольны качеством. Итак, мы уже наняли 2.

Томас

Внештатный аналитик Программист

Beelance — хорошо спроектированная платформа. Прост в использовании, а их служба поддержки работает очень быстро! Рекомендую 🙂

Надир Хиар

Операционный директор • Thaleria

Отличная новая платформа со стороны работодателя.
Очень легко создавать рабочие места, хорошая видимость и хорошее качество профилей.
Вдобавок ко всему, команда Beelance очень отзывчива и всегда рада помочь не только с проблемами, но и с советом о том, как получить максимальную отдачу от объявлений о вакансиях и их платформы.
Определенно рекомендую!

Asmaa

Внештатный менеджер ИТ-проектов и владелец продукта

Beelance — красиво оформленная платформа

Simon Van Lierde

Партнер и руководитель отдела маркетинга • Digitag

«Must-have» для рекрутеров/HR!
Очень хорошо продуманный и действительно практичный инструмент для наших менеджеров по персоналу. Спасибо команде Beelance за поддержку в нашем исследовании! Рекомендую 👌

Фабрис

Менеджер проекта

Отличная платформа для фрилансеров, я нашел на ней свою миссию. Я особенно оценил: простоту использования и UX, отслеживание команды, стоящей за приложением, тот факт, что существует ориентировочный диапазон ставок, некоторые предложения не видны на других платформах, реакция на платформе (когда она требуется время, чтобы получить обновление, это не платформа, это клиент / посредник, стоящий за предложением) и отсутствие затрат для фрилансера.
Обязательно добавлю его в свой список источников возможностей.

Нэнси Таец

Корпоративный рекрутер • Slingshot

Томас

Внештатный аналитик Программист

Надир Хиар

Операционный директор • Thaleria

Asmaa

Внештатный менеджер ИТ-проектов и владелец продукта

Beelance — красиво оформленная платформа

Simon Van Lierde

Партнер и руководитель отдела маркетинга • Digitag

Фабрис

Менеджер проекта

Человек и технологии: идеальный союз для достижения успеха.

Объединяя машинный и человеческий интеллект, мы помогаем вам экономить ценную энергию и время, сохраняя при этом прямой контроль над совместной работой.

Повысьте свою эффективность, используя наш алгоритм сопоставления.

Наш мощный алгоритм сопоставления, основанный на нашем большом источнике данных и навыков, поможет вам сэкономить время. Это помогает найти миссии, которые соответствуют навыкам и ожиданиям фрилансера, или предоставляет опыт, необходимый компании для ее проекта.

Наслаждайтесь уникальным обслуживанием клиентов.

Как член нашего сообщества вы получаете персональную помощь от нашей службы поддержки. Мы стремимся предоставить вам поддержку, если вы чувствуете, что вам это нужно. Мы также ценим ваши отзывы и учитываем их.

Воспользуйтесь всеми преимуществами нашей экосистемы.

Наша цель — создать и развивать полную экосистему, которая предоставит вам подходящее решение для каждого фрилансера и каждой компании. Вот почему мы работаем рука об руку с ценными партнерами, чтобы предоставить вам доступ к эксклюзивным преимуществам и скидкам.

Вместе мы формируем будущее сферы труда в Бельгии, Люксембурге и Швейцарии.

Откройте для себя лучшее из сектора информационных технологий и цифровых технологий.

Мы работаем с широким кругом экспертов и компаний, работающих в сфере информационных технологий и цифровых технологий в Бельгии, Люксембурге и Швейцарии.

Технический специалист

Разработчик

Разработчик Back-end

Разработчик C#

Специалист по данным

Разработчик . NET

Веб-разработчик

Разработчик PHP

Java Developer

Python Developer

React Developer

VueJS Developer

Front-end developer

Angular developer

Javascript developer

Mobile developer

Design

Designer

Photoshop Designer

Web Designer

Sketch Designer

Adobe Illustrator Designer

UX Designer

UI Designer

Motion Designer

Business & IT Consulting

ИТ -консультант

Бизнес -аналитик

Менеджер проекта

Владелец продукта

Scrum Master

Agile Coach

Эксперт по цифровой трансформации

. Сотрудник по конфиденциальности данных (DPO)

GDPR Эксперт

Маркетинговый директор. Маркетолог

Эксперт по социальным сетям

Эксперт по стратегии маркетинга

Эксперт по коммуникациям

Специалист по маркетингу роста

Бренд-менеджер

Content Manager

Откройте для себя нашу платформу и найдите решение, адаптированное к вашим потребностям.

Как компания

Найдите фрилансера, который вам нужен для вашего проекта.

Как фрилансер

Найдите миссию, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям.

Наши последние миссии

Мобильное приложение для разработки и реагирование нативное

Мисси по цифровому маркетингу в Антверпене (Op afstand mogelijk)

Владелец продукта

Функциональный аналитик @Maltem, Бельгия

Разработчик Java/React

Старший PMO – CAPEX Automation

Бизнес-аналитик: Транспортные решения / Бортовые системы / Программные решения

PM / Аналитик / Salesforce

СРОЧНО — BA/FA Salesforce Expert Security

3

IT 0 Architecte Специалист

Унифицированные коммуникации Выездной техник

Специалист по производственной инфраструктуре и безопасности ИТ

Технический копирайтер @ ELIA

Менеджер ИТ-проектов (водопад, гибрид и Agile)

Цифровой копирайтер / Создатель контента @ KBC

Менеджер программы

Менеджер проекта — Digital Vlaanderen

PMO – специалист по планированию и планированию – Капитальные вложения – Выполнение проекта

Java-разработчик

Старший 3-й разработчик

4 Back-end разработчик

Младший/средний технический консультант по персоналу

Бренд/дизайнер движения в телекоммуникационной отрасли

Ведущий специалист по продукту

Архитектор технологического предприятия (облачные)

Scrum Master

ИТ -функциональный аналитик

Java Developer

Менеджер ИТ -проекта

Менеджер облачного проекта

Бизнес -аналитик

Глава PMO

Designer в компании Big Telco Company

Agile Coach / Transfo Lead

40004

. Разработчик Microsoft Dynamics 365 Junior

Бизнес-аналитик Microsoft Dynamics 365

Front-end DEV bij KBC Leuven

Менеджер программы и стратегии кибербезопасности

Опытный тренер по Agile

Графический дизайнер

Средний/старший разработчик полного стека

Найдите лучших ИТ-фрилансеров

Откройте для себя наше большое сообщество из более чем 5000 квалифицированных фрилансеров.

Подберите и наймите экспертов из сектора ИТ и цифровых технологий в Бельгии, Люксембурге и Швейцарии.

Технический специалист

Разработчик

Разработчик Back-end

Разработчик C#

Специалист по данным

Разработчик . NET

Web Developer

PHP Developer

Java Developer

Python Developer

React Developer

VueJS Developer

Front-end developer

Angular developer

Javascript developer

Mobile developer

Design

Designer

Photoshop Designer

Web Designer

Sketch Designer

Adobe Illustrator Designer

UX Designer

UI Designer

Motion Designer

Business & IT Consulting

IT Consultant

Business Analyst

Project Manager

Product Owner

Scrum Master

Agile coach

Digital transformation expert

Data Privacy Officer (DPO)

GDPR эксперт

Маркетинг

Маркетолог

Специалист по цифровому маркетингу

Эксперт по социальным сетям

Эксперт по маркетинговой стратегии

Специалист по коммуникациям

Маркетолог роста

Бренд-менеджер

Контент-менеджер

Нам уже доверяют.

Мы позаботимся о том, чтобы вы нашли подходящих фрилансеров.

Свяжитесь с фрилансерами, подавшими заявку на участие в вашей миссии. Вы контролируете процесс найма от начала до конца.

Работа с проверенными специалистами.

Фрилансеры с положительной рекомендацией выделяются среди остальных специальным значком. Этот значок подтверждает подлинность их профилей.

Легко взаимодействуйте с фрилансерами.

Скорость и время отклика отображаются в профиле фрилансера. Это даст вам представление о том, когда ожидать ответа от фрилансера.

Наслаждайтесь уникальным обслуживанием клиентов.

Наша служба поддержки поможет вам с поиском и соберет ваши отзывы для улучшения нашей платформы.

Начать.

Создайте свою учетную запись.

Зарегистрируйтесь и откройте для себя все, что может предложить наша платформа.

Зарегистрируйтесь сейчас

Свяжитесь со специалистом.

Мы здесь, чтобы помочь вам найти подходящих ИТ- и цифровых фрилансеров.

Заказать звонок

Подпишитесь и разместите задание.

Выберите план подписки, который лучше всего соответствует вашим потребностям, и начните размещать новые миссии на платформе.

Узнайте о наших планах

Общайтесь и общайтесь с фрилансерами.

Взаимодействуйте с фрилансерами, подавшими заявки на ваши миссии.

Начнем

Нэнси Таец

Корпоративный рекрутер • Slingshot

Мы начали пользоваться Beelance 6 месяцев назад и рады, что приняли такое решение. Его легко использовать и размещать новые миссии на платформе. Как только кандидаты подадут заявку, вы получите уведомление, и с ними будет легко взаимодействовать. Это другой разговор, потому что кандидаты должны подать заявку; они внутренне мотивированы.
Мы уже поговорили с многочисленными фрилансерами и очень довольны качеством. Итак, мы уже наняли 2.

Надир Хиар

Операционный директор • Талерия

Эдуард Эстур

Региональный менеджер Бенилюкс • Finaxys

Отличная платформа!
Очень простая в использовании платформа для поиска внештатных консультантов, подходящих для нашего исследования.
Я рекомендую!

Simon Van Lierde

Партнер и руководитель отдела маркетинга • Digitag

Нэнси Таец

Корпоративный рекрутер • Slingshot

Надир Хиар

Операционный директор • Талерия

Эдуард Эстур

Региональный менеджер Бенилюкс • Finaxys

Simon Van Lierde

Партнер и руководитель отдела маркетинга • Digitag

Что вы можете ожидать от нас?

Мы увеличиваем ваши шансы найти подходящего фрилансера.

Наша команда к вашим услугам, чтобы дать вам совет по расценкам, описаниям миссий и навыкам, чтобы помочь вам найти подходящего фрилансера. Тем не менее, вы контролируете весь процесс.

Надежная система уведомлений.

Фрилансеры уведомляются, когда их коэффициент соответствия превышает 60% или когда вы заинтересованы в их профиле и хотите взаимодействовать.