39 фриланс-бирж для дизайнеров и программистов

Автор:

Ольга Маркова

Рейтинг топика: +2

Автор Freelance.Today

Быть фрилансером может быть чрезвычайно выгодно, если правильно организовать свою работу. Поэтому для многих дизайнеров и разработчиков, которые устали от офиса. Мало того, что вы можете выбирать только те проекты, которые вам действительно интересны, у вас также есть полная свобода с точки зрения времени, с кем вы хотите работать, и где вы хотите работать.

Теперь проблема в том, где вы можете найти работу, которая поможет вам поддерживать новый образ жизни? Чтобы помочь вам в этом, мы собрали 39 лучших зарубежных фриланс-бирж, которые помогут вам в поиске вашего проекта. Если вы компания или частное лицо, которое ищет фрилансеров для сотрудничества, вы тоже можете воспользоваться услугами этих сайтов.

1.Freelancer  

Найдите или опубликуйте проект или пост на этой платформе, чтобы получить лучшие предложения от множества опытных веб-дизайнеров, копирайтеров или программистов.

2.Upwork (ранееoDesk) 

Средний размер бюджета здесь составляет около 5000 долларов! Неудивительно, что этот онлайн-рынок очень популярен как среди поставщиков услуг, так и среди работодателей.

3.Toptal 

Toptal — это площадка для найма разработчиков (почти) всех языков программирования; причем здесь очень много опытных программистов. В свою очередь разработчики могут начать сотрудничество с ведущими технологическими компаниями или попасть в крутой стартап.

4.99designs 

99Designs – сюда компании приходят, чтобы заказать логотипы, баннеры и веб-сайты. Дизайнеры получают заранее определенную сумму денег, если их дизайн выбран.

5.Envato Studio 

Дом для креативщиков и разработчиков из разных областей, где можно найти работы фрилансеров со всего мира. Подайте заявку в качестве поставщика услуг и, как только вы будете приняты, вы можете назвать свою цену за свою услугу.

6.Fiverr 

Хотите испытать всю прелесть фриланса? Дайте Fiverr шанс. Проекты стоят от 5 до 10 долларов, и это отличное место для новичков, чтобы получить некоторый опыт.

7.StackOverflow Careers 

StackOverflow — это не только сайт, посвященный решениям, но и списки вакансий технологических компаний со всего мира. Чтобы подать заявку на работу, вам понадобятся учетные записи в Stack Career (сначала вам нужно будет получить приглашение).

8.Dribbble 

Зарегистрируйте учетную запись Dribbble Pro и включите кнопку «Наймите меня» на странице своего профиля. Или просмотрите список вакансий для компаний, ищущих фрилансеров.

9.Behance Job 

Продуктивность и креативность идут рука об руку в разделе списка вакансий на этом сайте. Известно, что этот эксклюзивный сайт превращает креативность в прибыльные услуги или продукты для продвижения уникальных идей.

10.WordPress 

Это официальная доска объявлений WordPress. Здесь вы можете найти задания, связанные с экосистемой WordPress, такие как разработка плагинов, настройка тем или оптимизация сайтов WordPress.

11.Smashing Jobs 

Хороший портал вакансий, чтобы найти работу по программированию и проектированию.

12.Guru 

Это еще одно место, где можно найти профессионалов со всего мира.

13.Krop 

Krop — это сайт объявлений о вакансиях для профессионалов. Ищете ли вы работу или охотитесь за первоклассными талантами, простые и мощные инструменты Krop направлены на то, чтобы соединить самые яркие умы мира с лучшими компаниями.

14. MeFi Jobs 

Ищите и делитесь вакансиями с другими участниками сайта и отмечайте расстояние до вашей работы от вас, основываясь на широте / долготе, введенной в вашем профиле.

15.Coroflot 

Coroflot — это сайт трудоустройства для креативных профессионалов: дизайнерские фирмы публикуют объявления о вакансиях, а дизайнеры публикуют портфолио.

16. Problogger Jobs 

Этот сайт понравится профессиональным блоггерам, которые хотят изучить потенциальный доход от этого увлекательного хобби. Раздел c работой на этом сайте может подкинуть вам интересные проекты.

17. Dice 

Dice — это система поиска работы, предназначенная только для поиска технологических заданий. Он предлагает целевое нишевое пространство для поиска точной технологической позиции, которую вы, возможно, ищете.

18. WPHired 

Разработчики WordPress могут найти здесь внештатного сотрудника, стажера или штатного сотрудника.

19. WeWorkRemotely 

Как следует из названия, это сайт, где вы можете найти работу, которую вы можете выполнять, не выходя из дома или где угодно. Проекты варьируются от дизайна до программирования и от разработки до руководящих должностей.

20. Gun.io 

Gun.io успешно поставляет фрилансеров для таких компаний, как Amazon.com, Zappos и LonelyPlanet. Чтобы подать заявку в качестве фрилансера в Gun.io, вам понадобится учетная запись Github.

21. LocalSolo 

LocalSolo — это сайт, где можно найти местных фрилансеров во многих странах с широким кругом знаний, включая дизайн, инжиниринг, копирайтинг, фотографию и даже аналитику. Вы можете зарегистрироваться в качестве фрилансера или работодателя бесплатно.

22. OnSite 

OnSite — это место, где дизайнеры, разработчики и копирайтеры могут найти много внештатных вакансий. Претенденты тщательно курируются. После принятия фрилансеры могут демонстрировать свои работы, устанавливать цены.

23. Folyo 

Folyo — список дизайнеров, доступных в качестве фрилансеров. Он сопоставляет фрилансеров с ожиданиями и требованиями работодателя. Если вы хотите быть в списке, вы можете подать заявку на получение статуса дизайнера.

24. Gigster 

Gigster — это сайт, на котором компании могут найти разработчиков в команду; компании варьируются от стартапов до ведущих технологических компаний, таких как Google, Microsoft и eBay. Если вы хотите работать там, можете подать заявку.

25. YunoJuno 

YunoJuno — еще один замечательный сайт для поиска фрилансеров. Он связывает фрилансеров с работодателями, а также предоставляет инструменты для генерации контрактов и выставления счетов.

26. Crowdsite 

Помимо конкурсов дизайна, вы также можете договориться о частном проекте с клиентами на Crowdsite.

27. Joomlancers 

Профессионалы Joomla теперь могут прыгать от радости, так как этот сайт обслуживает различные аспекты работы Joomla. Приходите и найдите работу, которая повысит ваш авторитет как профессионала Joomla, и наградит вас отличной суммой.

28. Localancers 

Localancer — это сайт для поиска фрилансеров в сфере творчества и ИТ в пределах досягаемости клиента. Клиенты могут сортировать параметры по местоположению, навыку, часовому поясу, странам и цене. Стоимость регистрации составляет около 17 евро.

29. Sologig 

Сайт для специалистов в различных отраслях промышленности. Вы можете искать работу как на неполный, так и полный рабочий день.

30. Authentic Jobs 

Профессионалы могут искать здесь достойные проекты с хорошей репутацией и связываться с известными именами в таких крупных отраслях, как Sony BMG, HBO, HP, Facebook и многие другие.

31.People per hour 

Основываясь на простой системе ставок, вы можете нанять здесь эффективных фрилансеров, одновременно экономя деньги. Маркетинг, юриспруденция, бухгалтерия, письмо, программирование — вот некоторые из наиболее распространенных специализаций.

32. CrowdSPRING 

На этом сайте вы можете продемонстрировать, как вы подходите к проекту и ваш уровень творчества.

33. DesignCrowd 

DesignCrowd — это площадка для графического дизайна. Предприятия могут публиковать требования или запрашивать заявки для дизайна логотипа, дизайна визитной карточки, оформления рекламы и дизайна веб-сайта.

34. Simply Hired 

Этот онлайн-портал вакансий позволяет вам найти все виды вакансий, будь то фриланс или офис, в зависимости от вашего местоположения, навыков и опыта в данной области.

35. TheShelf 

TheShelf — это сайт, где блоггеры и писатели-фрилансеры, освещающие моду, образ жизни, еду и путешествия, соединяются и сотрудничают с брендами, чтобы найти нужную аудиторию.

36. Working Nomads 

«Работающие кочевники» — это фрилансеры, которые путешествуют из города в город, приезжают в страну и продолжают работать, пока путешествуют. Они находят удаленную работу на таком сайте, как этот. Категории работы включают дизайн, разработку и даже управление.

37. Bark 

Это торговая площадка практически для любой сферы деятельности, от художника до фотографа и организатора вечеринок. Отличный сайт для обычных людей, чтобы найти местных специалистов. Если вы профессионал, зарегистрируйтесь.

38. CampusJob 

Больше подходит для студентов, которые ищут работу по совместительству. Проекты варьируются от графического дизайна до бармена и ди-джея.

39. AirPair 

AirPair — это сайт сообщества, где разработчики встречаются с другими разработчиками, чтобы получить совет, поделившись своим опытом. Это не сайт для фрилансеров, но хорошая сеть может помочь вам найти работу или карьеру в будущем.

Бонус:

Freelance.ru
Одна из крупнейших отечественных бирж фриланса. Здесь найдется работа для фрилансеров всех специальностей, в том числе и для дизайнеров, и для программистов. Каждый день публикуются сотни новых проектов и вакансий.

Выбирайте площадку и находите работу своей мечты!

Источник 

ТОП площадок фриланса для дизайнеров и программистов

14.03.2021

Новости школы

Существует множество площадок, которые дизайнеры и разработчики используют для удаленной работы. Фриланс становится все более популярным, ведь имеет множество преимуществ. Главный плюс – возможность самостоятельно составлять график работы, а не сидеть без надобности по восемь часов в день в офисе. Так что каждый человек подстраивает график непосредственно под свой образ жизни: можно работать поздно ночью, а днем спать, решать, будете ли вы сидеть за компьютером на выходных или же махнете отдыхать посреди недели. 

Еще одно преимущество: ваш заработок не ограничен ставкой, ведь прибыль зависит напрямую от приложенных усилий и потраченного на работу времени. 

Популярные биржи для дизайнеров и разработчиков позволяют специалисту самостоятельно выбирать заказчика и объем работы, который они готовы выполнить. Поэтому можно сосредоточить усилия на интересных заданиях, тогда как при работе в офисе вы должны будете безоговорочно выполнять даже рутинные поручения. 

И напоследок – об удобстве работы и экономии времени, ведь вам не нужно будет каждый день ездить в офис, который зачастую расположен далеко от дома. Вы можете работать из любой точки мира, главное, чтобы был интернет. 

Площадки для работы разработчиков 

Площадок – множество, но мы обсудим лишь самые популярные. Так, разработчики могут найти интересные проекты здесь: 

• Toptal. Зарегистрироваться для работы через эту площадку достаточно проблематично, но усилия того стоят. Ресурс является закрытым, поэтому сначала нужно пройти отбор, который состоит из четырех этапов. Стать сотрудником этой площадки возможно лишь при успешном прохождении всех этапов. 

• Joomlancers. Одна из самых популярных площадок, с помощью которой специалисты, работающие с WordPress, Joomla или Magento, найдут себе прибыльные проекты. 

Фриланс-площадки для дизайнеров 

Доступны и неплохие фриланс площадки для дизайнеров, где каждый специалист сможет найти креативную работу, которая еще и неплохо оплачивается. 

Если вы находитесь в поиске работы, обратите внимание на следующие ресурсы: 

• Behance Job. Практически каждый дизайнер слышал или работал на этой площадке международного уровня. Ее преимущество в том, что здесь можно не только работать над интересными проектами, но и постоянно учиться чему-то новому. Вы получите толковые советы и помощь как с реализацией проекта, так и с формированием портфеля. Пользоваться площадкой очень просто, за считанные минуты найдете все то, что вас интересует. 

• 99designs – площадка, которую положительно оценили едва ли не все, кто там бывал. Вот только она не совсем простая в плане использования. Зато вы получите все необходимое для того, чтобы зарабатывать, осваивая параллельно новые скиллы и мотивацию развиваться дальше. 

• Если вам нужна полноценная биржа фриланса, обратите внимание на Coroflot. Очень удобная в плане работы площадка, ведь сразу видна вся информация о заказчике, особенностях проекта, который предлагают выполнить, доступных вакансиях и так далее. Другие фриланс биржи для дизайнеров отличаются от Coroflot наличием комиссии, которая, как правило, взимается как с исполнителя, так и с заказчика. 

Тематические сайты для дизайнеров 

Также доступны и сайты фриланса для дизайнеров, которые сосредоточены на конкретных сферах. Например, если вы занимаетесь созданием логотипом, отличным вариантом станет LogoMyWay. Вот только будьте готовы к тому, что придется столкнуться с высокой конкуренцией и достаточно сложными проектами. 

Популярностью пользуются и такие фриланс платформы для дизайнеров как Crowdspring и Freelance Designers. Они менее востребованы, чем упомянутые выше варианты, так что у каждого дизайнера есть шансы найти действительно хороший проект. 

Самые популярные площадки 

Чтобы вам не пришлось подолгу сидеть без проектов в ожидании идеального заказчика, также предлагаем промониторить такие фриланс сайты для дизайнеров как Jsninja Jobs и Programmer Meet Designer.  

Jsninja Jobs – доска, которая будет полезна как дизайнерам, так и программистам, копирайтерам. Преимущество ее в том, что вы здесь сможете найти работу как на полный рабочий день, так и проектные задания. Вот только учитывайте, что все заказчики требуют высокого уровня знания английского языка. 

Programmer Meet Designer привлекает тем, что здесь можно найти проект для работы в тандеме. Программист и дизайнер смогут без проблем получить неплохо оплачиваемые проекты. 

Это далеко не все площадки, которые помогут вам с поиском работы. Их количество постоянно увеличивается, ведь все больше квалифицированных специалистов отказывается работать в офисе, отдавая предпочтение проектной работе. 

Также популярны и сайты для дизайнеров фрилансеров, которые позволяют повысить уровень знаний, получив консультации именитых специалистов, чтобы в будущем применить навыки на практике. 

Разумно используя доступные сайты, вы сможете не только получить все необходимые знания, но и найти высокооплачиваемую работу. Чтобы стать востребованным на рынке труда, также советуем курсы от Mobios School.

11 лучших дизайнеров-фрилансеров [Найм за 48 часов]

Почему важны специализации фрилансеров

Это руководство предназначено для того, чтобы познакомить вас с миром дизайнеров-фрилансеров и объяснить инструменты и навыки, которые делают их уникальными.

У дизайнеров есть свой родной язык, и то, как они описывают себя, имеет значение, но зачастую его язык сбивает с толку. Графические, UI, UX, веб-дизайнеры, дизайнеры приложений, продуктов, услуг, коммуникаций и взаимодействия могут выглядеть очень похожими на первый взгляд, но на самом деле их дисциплины совершенно разные.

Специализации UI/UX

Дизайнер UX

UX, или взаимодействие с пользователем, дизайнеры несут ответственность за взаимодействие человека и компьютера в продукте — не только за то, как он выглядит, но и за то, как он «ощущается», а также за то, как он работает для пользователей. . Их цель — создать интуитивно понятные и приятные в использовании системы. UX-дизайнеры обычно хорошо разбираются в задачах, начиная от исследования пользователей и заканчивая вайрфреймами, потоками пользователей, маршрутами пользователей, картами опыта, прототипами и пользовательским тестированием.

Дизайнеры взаимодействия с пользователем заботятся обо всех аспектах системы (веб-сайт, приложение, продукт, услуга, сообщество и т. д.) с точки зрения пользователей. Они стремятся создавать положительные, последовательные, предсказуемые и желаемые результаты для пользователей, которые могут включать пользовательский интерфейс, физические взаимодействия и многое другое.

Дизайн взаимодействия с пользователем — это дисциплина, которой занимаются дизайнеры UX, а дизайн, ориентированный на пользователя (UCD), — это процесс UX. Дизайн-мышление — еще один широко используемый термин.

UX-дизайнер ближе к дизайнеру продукта, чем к дизайнеру взаимодействия. Они больше сосредотачиваются на дизайнерских решениях высокого уровня и, как правило, не очень заботятся о деталях на уровне пикселей.

Карта опыта создается как часть процесса проектирования UX. (by Miklos Philips)

Дизайнер пользовательского интерфейса

Дизайнер пользовательского интерфейса является мастером визуального языка, когда речь идет о взаимодействии человека с компьютером. Их способность стилизовать цифровые продукты с учетом современных передовых практик, брендинга, шаблонов пользовательского интерфейса и принципов визуального дизайна является ключевой. Чаще всего они разрабатывают эстетику элементов пользовательского интерфейса, но не обязательно то, как элементы ведут себя после взаимодействия.

Дизайн пользовательского интерфейса — это быстро развивающаяся практика, направленная на разработку внешнего вида мобильных и веб-приложений, которую можно описать как визуальный дизайн любой программной системы.

Final — дизайн приложения от Ramotion.

Interaction Designer

Интерактивные дизайнеры оживляют цифровые продукты. Их внимание сосредоточено на человеческом поведении, моделях и стандартах взаимодействия, а также на том, как люди взаимодействуют с цифровыми системами. Интерактивные дизайнеры, или «практики IxD», являются мастерами целенаправленного дизайна и часто сосредотачиваются на интерактивном прототипировании и тестировании удобства использования.

Преимущество работы с дизайнером взаимодействия заключается в том, что он уделяет особое внимание удобству использования и поведенческой психологии, которые помогают принимать стратегические проектные решения, достигая высшей точки в приложениях, интуитивно понятных и приятных в использовании.

Карта доставки — интерфейс приложения UX/UI от Ramotion.

Дизайнер iOS

Дизайнеры iOS — это дизайнеры UX/UI, специализирующиеся на разработке мобильных устройств Apple с использованием своих руководств по человеческому интерфейсу. Работа с дизайнером iOS рекомендуется, если результатом проекта будет родное iOS-приложение для iPhone, iPad и Apple Watch.

Джейк Фрей для Твиттера.

Android Designer

Android-дизайнеры — это дизайнеры UX/UI, специализирующиеся на разработке приложений, использующих рекомендации Google по материальному дизайну. Android-дизайнеры умеют создавать адаптивные приложения, предназначенные для адаптации к множеству Android-устройств, представленных на рынке.

Вводный тур по Android от Брэндона Лэнда.

Веб-дизайнер

Веб-дизайнеры, обычно занимающиеся дизайном веб-сайтов, часто проектируют и создают веб-сайты с использованием различных платформ, таких как WordPress и Shopify. Хорошие веб-дизайнеры умеют проектировать и создавать веб-сайты с нуля и могут иметь большой опыт в дизайне UX и UI.

Веб-дизайн Майка – Creative Mints.

Дизайнер цифровых продуктов

Очень близкие к дизайнеру взаимодействия, дизайнеры цифровых продуктов разрабатывают то, как пользователь взаимодействует с продуктом.

Дизайнеры продуктов сосредоточены на создании цифровых компонентов взаимодействия с продуктом, которые включают любое взаимодействие человека с компьютером, и являются экспертами в использовании дизайн-мышления для достижения бизнес-целей. Именно сочетание практической деловой хватки в сочетании с сильными навыками UX и UI делает дизайнеров продуктов уникальными.

Энджел Дж. Перес для Nest.

Бренд-дизайнер

Бренд-дизайнеры — специалисты по созданию привлекательной айдентики для компаний. Великие дизайнеры брендов помнят, что бренды принимают множество форм. Из-за этого они разработают визуальные системы, чтобы нести эстетику компании.

Используя элементы типографики, иллюстраций, цвета и иерархии, дизайнеры брендов создают визуальные системы, которые могут развиваться вместе с брендом, сохраняя при этом его стиль. Бренд-дизайнеры разработают рекомендации по стилю и реализации, которые другие дизайнеры и разработчики будут использовать при создании продуктов и систем, включая электронную коммерцию, дизайн упаковки, рекламные баннеры, инфографику, дизайн пользовательского интерфейса и многое другое.

Руководство по фирменному стилю Даниэля Корпаи.

Выбор дизайнера-фрилансера, который хорошо ладит с существующей командой, поможет проекту успешно начаться. Для успеха проекта необходимо убедиться, что они уверены в себе и способны обеспечить требуемые результаты.

Вопросы для рассмотрения:

• Заинтересованы ли они в проекте?
• Могут ли они четко сформулировать свои идеи?
• Уверены ли они, что смогут выполнить все необходимые задачи?
• Есть ли у них опыт работы с требуемыми вами результатами?
• Будут ли они работать по фиксированной цене за проект или предоставлять услуги с почасовой оплатой?

Правильное определение масштаба проекта поможет обеспечить его успех. Изложение подробного объема держит всех в курсе результатов и ожидаемых результатов, и это хорошее место, чтобы перейти к вопросам во время процесса собеседования. Более того, масштаб обеспечивает основу для плана проекта при найме фрилансера.

При определении масштаба проекта следует помнить следующее:

• На какой стадии находится проект?
• Будет ли ваш проект следовать бережливому, гибкому или каскадному процессу?
• Насколько сложен проект и его особенности?
• Каков ваш бюджет?
• Вам нужно сочетание нескольких специальностей дизайна?
• Сколько часов, по вашему мнению, займет каждый результат?
• Кто ваш технический руководитель?

Это полезные элементы, которые следует включить в описание работы, и это поможет фрилансерам понять сложность проекта.

Обсуждая результаты с фрилансером, решите, что необходимо для продвижения проекта, но знайте, когда этого достаточно. Можно легко перепроектировать небольшие проекты и недопроектировать более сложные системы. Убедитесь, что вы честны в отношении того, сколько работы необходимо и что ожидается от успешного взаимодействия.

Некоторые документы, которые следует рассмотреть при обращении к дизайнеру-фрилансеру, включают:

Руководство по брендингу и айдентике

• Эксперты по брендингу разработают руководство по стилю, которое будет включать примеры цвета, типографики, художественного направления фотографии и стиля иллюстрации, а также визуальная система для реализации в веб-приложениях и мобильных приложениях.

Конкурентный анализ

• Проведение анализа конкурентов помогает определить, где компания может разработать уникальное ценностное предложение, используя дизайн-мышление, ориентированное на пользователя.

Исследование пользователей

• Этнографическое исследование пользователей необходимо для понимания целевого рынка приложения или веб-сайта. Это важный шаг в разработке пользовательского интерфейса приложения.

Истории пользователей

• Истории пользователей — это объяснения пути пользователя, которые разбиты на каждый шаг, который пользователь предпринимает при перемещении по приложению.

Персоны

• Персоны являются примерами целевых пользователей приложения и обычно содержат информацию о возрасте, используемых устройствах, доходе и личных целях.

Пути пользователя

• Пути пользователя отображают опыт пользователя на временной шкале, чтобы показать, как продукт или услуга вписываются в жизнь пользователя.

Информационная архитектура

• Информационная архитектура — это практика создания карты сайта для веб-сайта путем разработки иерархии организации и отображения информации.

Каркасы

• Каркас — это процесс создания схемы макета приложения. Этот низкоточный макет помогает визуализировать структуру приложения.

Вайрфреймы от дизайнера Toptal UX Миклоша Филипса.

Прототипы

• Прототипы — отличный способ воплотить в жизнь пользовательские пути и дать представление о том, как приложение будет ощущаться при использовании.

Дизайн пользовательского интерфейса/визуальный дизайн

• Создание рекомендаций по дизайну пользовательского интерфейса доведет проект до максимальной точности и продемонстрирует, как будет выглядеть ваше приложение после его завершения.

Для получения дополнительной информации о результатах проектирования посетите эту статью в блоге Toptal.

Как это работает – что дальше?

После того, как вы определились с объемом и результатами, решите, необходимо ли привлечение двух или более специализированных дизайнеров для разных частей проекта, исходя из ваших сроков. Преимущество этого в том, что это расширит набор инструментов и идей, влияющих на творческое развитие вашего проекта. Например, наличие в команде дизайнера UX/UI может помочь определить и понять целевых пользователей, а также разработать модели и пути пользователей. Специалист по брендингу может одновременно заниматься брендингом и айдентикой.

При разговоре с кандидатами сначала найдите время, чтобы рассказать о масштабах проекта, а затем попросите кандидата привести примеры похожих проектов. Попросите дизайнера объяснить свое портфолио и задать вопросы об их процессе.

Оценивайте кандидатов-фрилансеров по следующим критериям:

Специализация

Как обсуждалось ранее, по возможности ищите специализированных дизайнеров, так как эта специализация часто является признаком образования, навыков и опыта в этой области.

Портфолио

Портфолио дизайнера — отличный способ увидеть глубину и историю работы дизайнера. Посмотрите на разнообразие стилей и применений их работы — умеют ли они решать важные проблемы с великолепным визуальным стилем?

Уровень навыков

Учитывайте уровень навыков фрилансера, который вам нужен. Вы ищете звезду, которая может все, или ваш проект больше подходит для развивающегося таланта, который ищет перерыв?

Инструменты и материалы

Какие инструменты будут использоваться в процессе проектирования и соответствуют ли они вашим ожиданиям в отношении результатов? Готовы ли вы использовать новые методы для правильного фрилансера?

Коммуникативные навыки

В конце концов, способность дизайнера формулировать свои идеи является наиболее важным навыком при выполнении работы для клиентов или при передаче результатов своей работы инженерам. Если вы не хотите, чтобы что-то потерялось при переводе, убедитесь, что ваш фрилансер отлично умеет общаться.

После того, как вы нашли подходящий вариант, управление проектом может стать незнакомым процессом для тех, кто не привык работать с дизайнерами.

При работе с фрилансером следует помнить несколько моментов:

Заблаговременно установить линии связи

Важно выбрать канал для связи и наладить постоянный диалог со всеми заинтересованными сторонами проекта. Это становится особенно сложным при работе с удаленными фрилансерами. Такие приложения, как InVision и Slack, отлично подходят для хранения информации в одном месте.

Разработка контрольных точек

Чтобы проект не отклонялся от графика, обязательно согласуйте контрольные точки, которые можно использовать для управления проектом. Согласуйте эти даты заранее и будьте реалистичны в отношении сроков.

Регулярные обновления

Старайтесь регулярно встречаться для обсуждения проекта и решения любых проблем по мере их возникновения. Обеспечение того, чтобы вся команда была в курсе целей и событий, держит всех в курсе.

Дайте четкий отзыв

Убедитесь, что дизайнеры получают четкие и краткие отзывы, которые помогут им переформулировать свои идеи. Конструктивная обратная связь помогает оттачивать дизайн и дает более совершенные результаты. Вот отличная статья на эту тему.

Избегайте расползания области действия

Убедитесь, что вы не упускаете из виду первоначальную цель проекта при итерации. По мере развития событий слишком легко отклониться от первоначального плана. Убедитесь, что кто-то управляет проектом и владеет его успехом.

В конце концов, найти талант так же просто, как понять свой проект, найти нужного человека и поддерживать отношения. И есть много мест, где можно искать фрилансеров, но только одно из них связывает вас с 3% самых талантливых фрилансеров в мире. Если задача поиска талантов для вашего проекта становится сложной, позвольте одному из агентов Toptal Talent помочь вам в поиске.

11 лучших сайтов для найма графических дизайнеров-фрилансеров в 2022 году

Нанять лучших специалистов в области графического дизайна может быть непросто, отчасти потому, что существует множество типов графических дизайнеров. В своем обзоре портфолио вы найдете дизайнеров пользовательского интерфейса, мобильных приложений, дизайна веб-сайтов и фирменного стиля. Должности могут включать креативного директора, художника по макету, дизайнера веб-сайтов, дизайнера приложений, арт-директора и, не говоря уже о графическом дизайнере. Если вам нужны дизайнерские услуги, вы можете не знать, где найти графических дизайнеров-фрилансеров или как проверить дизайнеров, как только вы их найдете.

Мы здесь, чтобы облегчить вам этот процесс. Хотя мы не можем нанять вас сами, мы надеемся, что сможем предоставить вам информацию, которая поможет вам найти максимально гладкий путь к удовлетворению найма. Узнав больше о графическом дизайне ниже, пройдите наш 60-секундный тест, чтобы получить персональные рекомендации.

Во-первых, что такое графический дизайн?

Графический дизайн относится к процессу: это искусство и практика планирования и воплощения идей и опыта с визуальным и текстовым содержанием. Цель графического дизайна — использовать символы, изображения и текст для общения и решения проблем.

Графический дизайн теперь используется во всем, от веб-сайтов и цифровых продуктов до информационных брошюр. И есть причина для растущего присутствия графического дизайна. Графический дизайн может помочь продавать, направлять, инструктировать, объяснять, развлекать и рассказывать истории, выделяя ваш продукт или услугу на переполненном рынке. Великолепный графический дизайн может помочь продукту стать лидером рынка и помочь движениям набрать обороты.

Графический дизайн важен, но что это значит для вас? Давайте внимательно рассмотрим набор навыков графического дизайна и ключевые результаты.

Графический дизайн включает в себя интеграцию текста, концепции и изображения для достижения различных организационных целей, в том числе:

• Управление торговой маркой
• Маркетинг (плакаты, листовки, футболки, раздаточные материалы, презентации, реклама)
• Публикации (обложки книг и журналов, обложки музыкальных альбомов)
• Окружающая среда или дизайн, который связывает человека с местом (навигация, динамические дисплеи, творческое создание мест)

Чем графический дизайн отличается от визуального дизайна?

Люди часто используют термины «графический дизайн» и «визуальный дизайн» как синонимы, поскольку они частично совпадают. Оба основаны на принципах дизайна и часто используют изображения для общения. Графический дизайн, однако, всегда предполагает общение и может включать текст и другие стили в свой механизм общения. Это работает, чтобы свести концепцию, для объяснения которой требуются тысячи слов, к одной картинке.

Что я должен искать в графическом дизайнере?

Надеюсь, из приведенной выше информации ясно, что стоит нанять эксперта. Но теперь вам нужно выяснить, где найти графических дизайнеров-фрилансеров по найму в Интернете. Вот несколько вещей, о которых следует помнить.

Внутренние соображения:

Каков масштаб проекта? Вы ищете дизайн логотипа, редизайн веб-сайта или маркетинговую графику? Возможно, вам нужен редизайн логотипа, но, по сути, вам действительно нужно редизайн всего вашего бренда. Нужно ли интегрировать проект с существующей графикой или кампаниями?

Какие навыки вам нужны, чтобы закончить проект? Ваш проект онлайн? В печати? Является ли брендинг элементом? Есть ли аудитория или индустрия, на которую это ориентировано?

Каков стиль работы вашей команды? Проект выложен или развивается? Ваша команда сплоченная или более разрозненная? Будет ли дизайнер работать с одним человеком или командой? Как быстро вам нужно что-то доставить? Вам нужно, чтобы работа выполнялась лично, или возможен независимый графический дизайн онлайн в удаленной среде?

Как бы вы хотели управлять конструктором? Существуют две преобладающие модели дизайна, и, в зависимости от вашей организации и проекта, выбор вашего дизайнера может привести проект к успеху или провалу. Вы должны четко понимать свои потребности, прежде чем искать работу. Два:

Рациональный: дизайн , основанный на исследованиях и знаниях предсказуемым и контролируемым образом.

Action Centered: более импровизированный процесс, использующий творчество и эмоции для создания кандидатов на дизайн. Эта структура легко трансформируется в гибкое управление проектами и хорошо работает для технического дизайна в UI/UX, мобильных приложениях и веб-сайтах.

Первым шагом при оценке потенциальных сотрудников является изучение их прошлой работы. Хотя вы не станете экспертом по дизайну за одну ночь, есть пара вещей, которые вы можете найти:

• .
  Соответствует ли их творческая работа тому типу работы, который вам нужен?
• Могут ли они предоставить образцы этой работы?
• Каково их знакомство с инструментами дизайна, такими как Adobe Photoshop?
• Они работали в похожем стиле и чувстве?
• Знакомы ли они с вашей отраслью?

Как только вы найдете дизайнеров, с которыми вам хорошо работать, вы захотите поговорить с ними напрямую. Несколько областей, которые обязательно нужно проверить, включают:

• .
  Можете ли вы нормально общаться с ними? Находятся ли они в одном часовом поясе и свободно говорят на вашем языке?
• Судя по их характеру, с этим человеком вы можете хорошо сотрудничать?
• Какой модели дизайна они придерживаются? (рациональный или ориентированный на действие)
• Доступны ли они, чтобы соответствовать вашему графику и почасовой ставке, или они слишком заняты другими проектами, чтобы реально выполнять задачи вовремя?

Вам следует обсудить подход кандидата к дизайну, как описано в предыдущем разделе, чтобы убедиться, что он соответствует структуре вашей организации. С обеими моделями подтолкните их к их методу. Как объясняет AIGA, вы захотите понять их подход к:

• Исследовательская работа
• идея
• Прототипирование
• Каркас
• веб-дизайн
• Итерация
• Презентация

Управление графическими дизайнерами

Перед наймом вы также должны знать, как вы планируете управлять своим дизайнером, чтобы вы могли заранее сообщать о своих ожиданиях.

Оплата: Подумайте, как вы хотите обрабатывать платежи. Графические дизайнеры должны быть уверены, что вы действительно заплатите им, и многие требуют предоплату в размере 50%. Однако это требует большой веры с вашей стороны. Многие платформы по найму могут обрабатывать платежи для вас и выпускать их периодически или по завершении определенных этапов, чтобы дизайнер был уверен, что ему заплатят, а вы были уверены, что он сделает свою работу.

Установите график общения для внештатной работы: Убедитесь, что у вас есть запланированное время, чтобы связаться, задать вопросы и ответить на них, а также оставить отзыв. Это снижает нагрузку на графического дизайнера, который чувствует, что ему всегда нужно протянуть руку помощи, а ваша команда забывает, что дизайнер существует.

Приглашение к незапланированному общению: Сообщите дизайнеру, что ему или ей не нужно ждать следующей встречи, чтобы задать вопросы или получить отзыв. В зависимости от вашего процесса и графика приглашение к незапланированному общению может помочь вашему внештатному дизайн-проекту двигаться вперед.

Быстро доставляйте честные отзывы: Когда у вас есть отзывы, положительные или отрицательные, обязательно доставляйте их быстро и напрямую. Ходить вокруг да около ограничивает шансы на то, что дизайнер понял обратную связь и может изменить направление.

Обеспечьте пространство: Помните, что дизайн — это искусство, и дизайнеру нужно время и пространство для творчества. Хотя компьютеры и помогли в процессе проектирования, он все равно требует много времени!

Контракт : Важно иметь договор, в котором указаны все условия и цены, чтобы минимизировать потенциальные риски.

Сообщите о своих потребностях

Как только вы найдете и наймете своего дизайнера, вам нужно будет настроить его на успех . Это означает, что вы должны сообщить как можно больше об ожиданиях от дизайна.

• Какой внешний вид вы хотите?
• Как ваш графический дизайн взаимодействует с вашим цифровым маркетингом?
• Каковы основные элементы фирменного стиля (цвета, шрифты и т.  д.)?
• У вас есть образцы стиля или шаблоны для подражания?
• Кто ваша целевая аудитория?

Теперь, когда у вас есть немного больше навыков, необходимых для найма графического дизайнера, пришло время выяснить, где найти графических дизайнеров.

Что я должен искать в платформе по найму?

Потребности каждой компании будут разными, поэтому потребуется время, чтобы разобраться, где нанять графических дизайнеров, соответствующих вашим потребностям. Чтобы помочь вам, мы разработали тест, который поможет вам найти лучшие места для найма графических дизайнеров для вашей ситуации. Если вы хотите сами ознакомиться с нашим выбором платформ, рассмотрите следующие пункты, а затем посмотрите ниже.

• 
  Рейтинговая система: Рейтинговая система дает вам небольшое представление о том, насколько довольны были прошлые клиенты. На сайтах разные системы. Некоторые из них являются всеобъемлющими и действительно дают вам представление о сильных и слабых сторонах каждого дизайнера, в то время как другие имеют только один общий рейтинг.