Содержание
Не бойтесь, впереди — классно! – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
Хантфлоу Insight · МихаиТанский и Виталий Глибин, Хантфлоу: Не бойтесь, впереди — классно!
Подкаст можно также послушать в SoundCloud, Apple Podcasts, Castbox, Яндекс.Музыке, на YouTube и Google Подкастах
С чего все началось
Когда мы работали по найму, каждый из нас нанимал людей в свою команду и отслеживал статус кандидатов в Excel. Это невыносимо! Когда у тебя 20 или 30 кандидатов, красить ячейки, перетаскивать вверх-вниз, писать комментарии невозможно. При этом файлы с резюме хранились где‑то в другом месте.
Михаил: Я не очень организованный человек, и мне нужно, чтобы за меня думали, делали напоминания. Поэтому в какой‑то момент я нарисовал около сорока макетов блокнотика для эйчаров и стал искать программиста, который за мои отложенные 700 долларов смог бы разработать прототип. В череде диалогов я пришёл к Виталию, он подумал и через несколько дней предложил вместе и всерьез заниматься этим проектом.
Мы начали в январе 2014, а к 16 апреля 2015 года был готов полноценный работающий продукт с небольшим набором функций. В ночь с 16 на 17 апреля 2015, сидя на моей кухне, Виталий нажал кнопку «Зарегистрировать» — так начался Хантфлоу.
Мы думали, что делаем блокнотик для эйчаров и большим компаниям не подходим. Но в 2015 году показали Хантфлоу представителю «Рольфа» — довольной большой компании, — и он сказал, что это интересный продукт. Это был первый признак того, что мы идем в правильном направлении.
После участия в HR-конференции «Найти ответ» мы получили двух первых клиентов — Selectel и SEMrush. У Selectel была большая потребность в коммуникации с нанимающими менеджерами. SEMrush вели подбор в E-Staff, такой десктопной программе из конца 90-х. Они‑то и дали нам понять, что Хантфлоу — конкурентоспособный продукт.
Мы проводили расчеты: сколько клиентов по среднему чеку нам нужно, чтобы каждого из нас выкупить с найма. Первым отказавшимся от работы по найму стал Михаил, потому что был меньшим интровертом.
Кроме главенства продукта, для нас ключевым был клиентский сервис. Нужно, чтобы клиенты были счастливы. В 2018 году около 20–30% клиентов приходили по рекомендациям, это очень много.
Страшно было уходить с найма. Затевать собственное дело было легко.
В начале при продажах у нас было два больших барьера — юристы и служба безопасности: «Что там? Как в облачном сервисе хранится? Ни за что! Никогда!». Сейчас уровень осознанности изменился.
Хантфлоу сейчас
Наш рынок довольно узкий. Он исчисляется десятками тысяч клиентов в пределах СНГ, у нас маленькая доля, как и у всех аналогичных сервисов. Ее невозможно посчитать, потому что нет вменяемого исследования рынка рекрутинговых сервисов. Мы оцениваем нашу долю в три процента, и мы — крупнейшие.
Главный CRM сейчас — Excel. Его доля — где‑то 90%.
По количеству сотрудников в Хантфлоу — линейный рост. В апреле 2017 мы достигли операционного ноля. Ничего не нужно было дофинансировать, и мы начали получать прибыль, которую реинвестировали в компанию.
Основные инвестиции сейчас — это наше время, наши головы, потому что мы в ущерб личным желаниям, семье, обсуждаем и придумываем, что делать дальше.
С 2016 года Хантфлоу каждый год в два раза растет в выручке.
Про внутренние процессы
Сейчас в Хантфлоу больше 50 людей, включая нас. Из них 20 человек — разработка.
Нам не нравится название «служба поддержки». Лучше — служба заботы.
2020 год вскрыл кучу проблем в процессах. Самая яркая из них — «кризис топ-менеджмента». На нас с Виталием очень многое завязано. К концу первого квартала 2021 года мы хотим это завершить, чтобы мы занимались либо самыми сложными и процессными задачами, либо принятием важных продуктовых, архитектурных, технических решений.
Стратегия нашей компании — делать классные штуки с сильными интересными профессионалами и благодаря этому завоевывать рынок. Она уже пять лет работает.
Лучше не искать виновных, а как можно быстрее признать ошибки и идти дальше. На выяснение, кто прав, а кто виноват, тратится много времени.
Хантфлоу конца 2019 года и Хантфлоу конца 2020 года — это настолько разные компании, что просто словами не описать!
Про наем
К концу этого года мы стали нанимать по совершенно другим принципам, чем все годы до этого.
Оказывается, софт-скиллы — это не то, как человек разговаривает с тобой.
Софт-скиллы — это ответственность, способность доводить дело до результата.
Результатом не может быть невыполненная задача. Результатом может быть выполненная задача, при работе над которой становится ясно, что ее лучше не реализовывать.
Даже если ты джуниор девелопер с узкой зоной ответственности, ты в ней должен делать на 5% больше. Если тебе что‑то непонятно, ты должен узнавать и уточнять. Ты должен хотеть выполнить свою маленькую задачу лучше всех в мире.
До сих пор удивительно видеть суперклассных и суперинициативных людей, которым не скучно заниматься тем, чем они должны в своей профессии. Хотелось бы продолжать этому удивляться до конца дней.
Михаил: Вместе мы доверяем друг другу, а поодиночке — нет. Я себе не доверяю.
Люди Хантфлоу — это профессионалы, которым не все равно. Потому что просто хороший человек — не профессия.
Про уходящий год и планы на наступающий
С самого начала локдауна мы решили, что наша задача — любыми силами сохранить команду. Никаких расставаний, сокращений, коротких смен или уменьшения рабочих часов не было.
В конце марта и апреле изменился горизонт планирования. Краткосрочной перспективой был день, среднесрочной — неделя, а долгосрочной — месяц.
В планах на 2021 год двигаться в сторону космоса, как обычно. Следующий год — год принятия решений на основе данных по всем направлениям.
Мы не собираемся останавливаться. Планируем невероятное количество новых функций, улучшение действующих элементов. И хотим закрепиться в качестве лидеров рынка.
Не бойтесь, впереди — классно!
Продакшн: castpodcast.ru
Педагог из Зеленограда Михаил Танский учит детей основам традиционной русской культуры
Вы знаете, не нужно думать, что традиционная народная культура неинтересна детям. Нашу школу искусств имени Дягилева посещают много ребятишек. Они занимаются с большим удовольствием. Я 30 лет работаю с детьми. За это время не знаю ни одного случая, чтобы кто-нибудь из них попал в поле зрения полиции, никто из наших детей не принимает наркотики и не отмечен в плохих компаниях.
Об ансамбле
Все фольклорное отделение нашей школы мы называем ансамблем «Околица». Дети растут, уходят, на их место приходят другие, а ансамбль остается. Как возникла идея создать такой ансамбль? Сегодня часто говорят, что люди разобщены, нас ничего не объединяет. Говорят, не зная прошлого, невозможно понять подлинный смысл настоящего. Поэтому я решил обратиться к истокам русской культуры. Нам надо вспомнить наших предков, простых жителей русской деревни, создавших за многие века высочайшего качества фольклор. Надо понять, чем они жили, о чем думали, какие мысли нашли отражение в обрядах, песнях, танцах. В 1993 году, когда мы начинали, в то время не было в московских школах искусств фольклорных отделений, которые бы работали по специальному учебному плану. Нам было важно донести до детей, что же такое традиционная культура, хотелось, чтобы дети в нее погрузились, чтоб были занятия по традиционному пению, танцу, музыкальному инструменту, традиционному рукоделию.
О развитии
Так получилось, что мы стали изучать традицию Смоленской области. И в 1996 году преподаватели отделения отправились в фольклорно-этнографическую экспедицию по этому региону! Первая деревня, где мы работали, была деревня Марьино Глинковского района; там мы имели возможность общаться с носителями традиционной культуры, записали много песен, танцев и игру гармонистов, троицкий обряд. Позже, в другие годы, с нами ездили и наши ученики. Вы бы видели горящие глаза детей, когда бабушки, к которым мы приезжали в гости, разрешали посмотреть старинные вещи в своих сундуках! Деревенские жители с удовольствием обучали школьников старинным песням, обрядам, рассказывали истории из жизни. За годы экспедиций накопился обширный аудио- и видеоматериал, что побудило нас составить электронную базу музыкального смоленского фольклора. Очень хочется, чтобы все нами собранное не пропало, чтобы другие поколения потом могли обратиться к этому драгоценному источнику.
Об экспонатах
Многие экспонаты, которые выставлены в наших учебных классах, мы привезли из этих поездок. Например, два горшка, соединенных вместе, называемые «двоешками». Увидели их у одной бабушки и уговорили нам отдать. Такая посуда была нужна в старину, чтобы дети могли своим родителям нести обед в поле во время сельхозработ: например, в одном щи, в другом кашу. А чтобы они сохраняли тепло, их сверху обматывали тканью. Такие предметы материальной культуры мы используем в учебном процессе. У нас есть тема по предмету «Народное творчество» про обработку льна. Почти все этапы производства этой ткани у нас представлены. У нас есть семена льна, колосья, кудель, льняные нитки, ткани – небеленые и беленые, а также готовые изделия: скатерти, полотенца, рубахи.
О лагере
С 2005 года в сентябре мы стали проводить детский этнографический лагерь «Новолетие» на базе оздоровительного лагеря «Орленок» в Клинском районе Московской области. Создали его для своих учеников. Но чтобы было интересней, приглашаем детские коллективы со всей России и других стран — Белоруссии, Литвы, Латвии. Это настоящая выездная школа традиционной культуры. Дети занимаются в мастерских по традиционным ремеслам: плетению из бересты, глиняной и деревянной игрушке, обрядовой выпечке и другим. Есть занятия по фольклорному танцу, мужской пляске, народным играм. Для маленьких – школа дошколят «Волшебный короб». Наш батюшка, отец Михаил, ведет с детьми нравственные беседы. А носительница традиционной культуры Нина Петровна Попова, очень любимая всеми в лагере, передает свою мудрость в мастерской «Бабушкины рассказы». Еще мы проводим веселый осенний обряд «Похороны мух», конкурс на лучших плясуна и плясунью, ежедневные вечерки, ярмарки. В последний перед отъездом вечер разжигаем костер. Педагогический состав обсуждает проблемы воспитания детей средствами традиционной культуры.
В этом году, который был объявлен годом культуры, мне вручили премию мэра Москвы за лучший реализованный проект в сфере культуры (лагерь «Новолетие»). Приятно, конечно. Но это не главное.
Старшие наши ребята из «Околицы» в октябре е получили Гран-при конкурса Всероссийского фольклорного фестиваля «Традиция» в Москве. Хотя это тоже имеет не очень большое значение. Главное, чтобы дети полюбили великую русскую традиционную культуру и чтобы не выросли иностранцами в своей стране.»
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзене: https://zen.yandex.ru/id/5dbac8c735ca3100b13e4594.
Глава «русской мафии» в Израиле арестован благодаря преступнику, ставшему осведомителем которого удалось превратить в осведомителя.
Майкл Тански был арестован вместе с 16 другими членами его преступной организации, расположенной на юге Израиля.
Впоследствии 38-летний мужчина предстал перед магистратским судом Аскелона, где срок его содержания под стражей был продлен на девять дней.
В заявлении полиции говорится, что их операция длилась примерно три месяца после того, как офицерам удалось превратить высокопоставленного члена ближайшего окружения Танского в осведомителя, которому удалось оговорить своего босса и еще 16 человек из Ашдода, Рамле и нескольких бедуинских деревень на юге. Информатор был известен полиции под кодовым именем Никита. Он был бывшим заключенным, которому полиция предложила выход из преступной жизни в обмен на помощь в поимке Танского.
Кураторы информатора поручили ему осуществить ряд сделок по продаже оружия и наркотиков, которые использовались для изобличения Танского и других подозреваемых, сообщили в полиции, добавив, что целью операции было подрезать крылья одной из самых влиятельных преступных организаций в страна.
Получить The Times of Israel’s Daily Edition
по электронной почте и никогда не пропустите наши главные новости
Адрес электронной почты для новостной рассылки
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Самым тяжким преступлением, в котором обвиняется Танский, было похищение молодой женщины, связанной с членом его преступной группировки. Танский якобы похитил ее под дулом пистолета и потребовал от ее семьи полмиллиона выкупа. Когда полиция провела обыски в домах Танского и его сообщников, они обнаружили незаконное оружие, боеприпасы и наркотики, в том числе кристаллический метамфетамин МДМА и марихуану в больших количествах.
מיכאל טנסקי pic.twitter.com/h3TmwGAkPT
— יהודה????יודוס⚡ (@Yehuda____) 20 сентября 2021 г.
«Михаэль Тански — один из самых опасных и жестоких преступников в Израиле, который основал русскую мафию… и был замешан в серьезном вымогательстве и торговле наркотиками преступления на миллионы шекелей», — сказал на условиях анонимности высокопоставленный офицер полиции 12 каналу.
«Танский не знал, что ближайший к нему человек был нашим агентом под прикрытием, который работал с нами и круглосуточно передавал информацию о том, что происходит в его организации… Он был самодовольным и высокомерным и не понимал, что мы все знали — хвастался офицер.
Офицер сказал, что Тански планировал «захватить» южные города Ашдод и Ашкелон, где господствовала конкурирующая банда во главе с недавно освобожденным преступником Бенни Шломо.
Танский и его сообщники в последние годы терроризировали город, совершая десятки покушений, бросая гранаты и обстреливая дома, а также вымогая у предприятий и жителей южной прибрежной зоны миллионы шекелей, сообщает 12 канал.
Идо Порат, представляющий интересы Танского вместе с четырьмя другими арестованными подозреваемыми, заявил в своем заявлении, что его клиенты шокированы арестами и «не понимают, о чем идет речь».
Михаил Танский (1908-1954) — Мемориал «Найди могилу»
Мемориал успешно обновлен.
Да, больше никакой рекламы! Мемориал был успешно спонсирован.
Ваши предложения отправлены и будут рассмотрены менеджером мемориала.
Ваше редактирование не содержит изменений по сравнению с оригиналом.
Спасибо! Предложенное вами слияние отправлено на рассмотрение.
Теперь вы являетесь управляющим этого мемориала.
Спасибо за помощь в поиске могилы!
Запрос фото успешно отправлен.
Запрос на фотографию успешно удален.
Не удалось удалить запрос на фото. Попробуйте позже.
Мемориал успешно перенесен
Как менеджер этого мемориала вы можете добавить или обновить мемориал, используя кнопку Редактировать ниже. Узнайте больше об управлении мемориалом .
Запрос на фотографию выполнен.
Вы уверены, что хотите сообщить администраторам об этом цветке как оскорбительном или оскорбительном?
Об этом цветке было сообщено, и он не будет отображаться во время проверки.
Не удалось сообщить о цветке. Попробуйте позже.
Вы уверены, что хотите удалить этот цветок?
Не удалось удалить цветок. Попробуйте позже.
Вы уверены, что хотите удалить этот мемориал?
Не удалось удалить мемориал. Попробуйте позже.
- Проблема #index#:
- Детали:
- Сообщил:
- Сообщено:
При удалении этой проблемы произошла ошибка. Попробуйте позже.
Проблема:
Управление кладбища не имеет записей об этом человеке Управление кладбища подтвердило, что это захоронение не опознаноЯ обыскал все кладбище и не смог найти могилуЯ обыскал указанный участок или участок и не смог найти могилуЭто захоронение находится в частной собственности или иным образом недоступенДругая проблема
Выберите проблему
Детали:
Какой мемориал вы считаете дубликатом Михаила Танского (187231740)?
Мы рассмотрим мемориалы и решим, следует ли их объединить. Узнайте больше о слияниях .
ID мемориала
Недействительный мемориал
Пожалуйста, введите действительный ID мемориала
Вы не можете объединить мемориал сам с собой
Мемориал уже объединен
Мемориал уже удален
Вы уверены, что хотите удалить это фото?
Не удалось удалить фото. Попробуйте позже.
Закрывать
Добро пожаловать на страницу мемориала «Найди могилу»
Узнайте, как максимально использовать мемориал.
или больше не показывай — я хорошо разбираюсь во всем
Фотография на обложке и важная информация
Быстро узнайте, кому предназначен мемориал, когда они жили и умерли и где похоронены.
Фотографии
Для мемориалов с более чем одной фотографией дополнительные фотографии появятся здесь или на вкладке фотографий.
Вкладка «Фотографии»
Все фотографии отображаются на этой вкладке, и здесь вы можете изменить порядок сортировки фотографий на памятниках, которыми вы управляете. Чтобы просмотреть фотографию более подробно или отредактировать подписи к фотографиям, которые вы добавили, щелкните фотографию, чтобы открыть средство просмотра фотографий.
Цветы
Цветы, добавленные к мемориалу, отображаются внизу мемориала или здесь, на вкладке Цветы. Чтобы добавить цветок, нажмите кнопку Кнопка «Оставить цветок» .
Члены семьи
Здесь будут отображаться члены семьи, связанные с этим человеком.
Связанные поиски
Используйте ссылки под номером Подробнее… для быстрого поиска других людей с такой же фамилией на том же кладбище, в городе, округе и т. д.
Поддержите этот мемориал
Удалите рекламу с мемориала, спонсируя его всего за 5 долларов. Мемориалы, ранее спонсируемые или известные мемориалы, не будут иметь этой опции.
Поделиться
Поделитесь этим мемориалом в социальных сетях или по электронной почте.
Сохранить в
Сохранить в древе предков, на виртуальном кладбище, в буфер обмена для вставки или печати.
Изменить или предложить изменить
Изменить мемориал, которым вы управляете, или предложить изменения менеджеру мемориала.
Оставьте отзыв
Спасибо за использование Find a Grave, если у вас есть какие-либо отзывы, мы будем рады услышать от вас.
Оставить отзыв
1 фото выбрано. ..
Выбрано 2 фотографии…
Превышен размер
Вы не можете больше загружать фотографии в этот мемориал
«Неподдерживаемый тип файла»
Загрузка…
Ожидание…
Успех
2 Ошибка
Это фото не было загружено, потому что в этом мемориале уже есть 20 фотографий
Это фото не было загружено, потому что вы уже загрузили 5 фотографий в этот мемориал
Неверный тип файла
Загрузка 1 Фото
Загружено 2 Фото
1 Фото Загружено
2 Фото Загружено
Добавил(а)
ОТЛИЧНЫЕ НОВОСТИ! На это кладбище есть 1 волонтер .
Извините! На это кладбище нет добровольцев. Продолжение этого запроса добавит оповещение на страницу кладбища, и любые новые добровольцы будут иметь возможность выполнить ваш запрос.
Введите числовое значение
Введите идентификатор мемориала
Год не должен быть больше текущего года
Неверный меморандум
Дублирующаяся запись для мемориала
Вы выбрали этого человека в качестве члена своей семьи.